MECANICIEN AUTOMOBILE SPECIALITE MAINTENANCE DES VEHICULES LEGERS ET UTILITAIRES
Référence : O972260128001352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du responsable de l'atelier automobile
Missions
Réalise dans les règles de l’art des travaux de réparation et d’entretien sur les véhicules légers et utilitaires de la Collectivité
Met en œuvre les procédures et directives générales
Contribue au bon fonctionnement de l’Atelier automobile
Activités
Identifie et diagnostique un dysfonctionnement ou une panne sur un véhicule
Effectue les réparations nécessaires
Signale la.les réparation.s complémentaire.s à effectuer
Transmet les informations à sa hiérarchie
Entretien et assure la maintenance du matériel, outils et équipements utilisés
Applique les règles et consignes de sécurité
Réalise des essaies et tests avant et après intervention
Trie, stock et évacue les déchets automobiles
peut-être amener à procéder à des petits travaux de soudure et/ou d’électricité
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs
Connaître l’environnement professionnel
Connaître les techniques de mécanique et de maintenance des véhicules
Connaître les principes de physique et de mécanique
Connaître la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
Connaître la technologie des véhicules
Avoir le Permis B (véhicules légers)
Savoir-faire
Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
Savoir utiliser les appareils de diagnostic électronique de véhicules
Remplacer et/ou régler un élément mécanique
Lire un plan de système mécanique
Travailler en équipe
Savoir communiquer, Hiérarchiser les priorités
Savoir rendre compte
Savoir etre
Avoir le sens de l’analyse et de l’organisation
Être rigoureux et assidu
Être autonome
Capacité d’adaptation et de maîtrise des délais impartis
Faire preuve d’initiative
Spécicités du poste
Habilitations et permis requis pour tenir le poste :
Permis B (véhicules légers)
Temps de travail : Temps complets 38h30
Risques biologiques : expositions olfactives et auditives, maladies virales ou microbiennes, travaux insalubres
Risques chimiques : incendies et explosions, travaux par points chauds
Risques liés à des situations de travail : Utilisation de machines et d’outils, conduite d’engins, bruits et expositions prolongée à des bruits
Risques physiques : Manipulation et ports de charges lourdes, contraintes posturales
Risques psychosociaux : Impératif de délai
Formations requises pour tenir le poste : Utilisation de machine, Sauveteur secouriste du travail (SST), manipulation des extincteurs
Moyens mis à disposition
Matériels et outillages spécifiques à son domaine d’activité
Ordinateur et véhicule de service en pool
Matériels de diagnostic des causes de dysfonctionnement
Bancs de réglage et de contrôle
Matériels de levage : pont élévateur, crics
EPI (Gants de protection, vêtements de travail chaussures antidérapantes, masque, casques et lunettes de protection)
Relations internes
Chef d’équipe de la Section véhicules légers
Equipe de l’Atelier automobile (électricien.nes, peintres automobile, soudeur.se, carrossier.es etc…)
Responsable de l’atelier automobile
Chef.fe du Service Parc et Ateliers Garage unique
Relations externes
Prestataires et partenaires
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
