Mécanicien (h/f) - Charenton-le-Pont
Référence : O094260205000130
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charenton-le-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent sera placé sous la responsabilité du Responsable de la mécanique
1) Les missions :
• Assurer, en relation avec le responsable de la flotte mécanique et le responsable du garage, la maintenance et la réparation des véhicules et des matériels au garage municipal
• Sécuriser, utiliser et entretenir les outillages et les zones de travail
2) Les activités :
a) Principales :
• Effectuer l’entretien courant du moteur et des organes mécaniques des véhicules du parc automobile de la collectivité,
• Détecter et diagnostiquer les pannes,
• Intervenir sur les différents systèmes, circuits et équipements des véhicules (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique…)
• Contrôler les véhicules,
• Assurer le nettoiement de véhicules,
• Savoir utiliser et entretenir les outillages mis à disposition,
• Effectuer les dépannages extérieurs,
• Entretenir le parc de vélos de la collectivité,
• Entretenir le petit matériel thermique et électrique du service Nature et Jardins et du service Voirie
Profil recherché
1) Savoir :
• Utilisation de la documentation technique et règlementaire (carnet de bord, bon de travaux, etc.)
• Principes de base de la maintenance préventive et de la mécanique
• Avant passage auprès d’organismes agréés, contrôle technique des véhicules, des matériels
• Technique de lecture de schémas
• Systèmes mécaniques (suspension, freins, injection essence et diesel, etc.)
• Techniques et matériels de diagnostic et contrôle
• Fonctionnement des différents types d’appareillages électroniques de mesure
• Fonctionnement et alimentation des moteurs essence et diesel
• Couple de serrage
• Repérage
• Différents types d’outillages et produits d’entretien
• Règles d’hygiène et de sécurité dans un atelier
• Techniques de conduite d’engins et de véhicules
• Permis B minimum
• Connaissances en bureautique
2) Savoir-faire :
• Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
• Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
• Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique
• Effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
• Identifier un défaut de fonctionnement et en rechercher méthodiquement la cause
• Planifier les interventions et en évaluer le temps
• Utiliser les matériels de contrôle et de diagnostic
• Mesurer, contrôler une usure, un jeu de fonctionnement
• Faire établir un devis (réparation, pièces détachées…)
• Faire fonctionner les équipements d’atelier : portique, cric, pont, outillage, etc…
• Déposer, échanger ou reposer des éléments mécaniques
• Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
• Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
• Contrôler et faire contrôler son travail
• Réaliser des essais et conduire un véhicule
• Renseigner et faire un suivi de l’ensemble des interventions (fiches de suivi informatiques)
• Gérer le stock de pièces détachées, en relation avec la hiérarchie
• Effectuer le tri sélectif des déchets grâce aux dispositifs prévus à cet effet
• Maintenir en état de propreté et de rangement les zones de travail
Qui sommes-nous ?
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
