Mécanicien (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Référence : O013251219000370

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef d’unité et du chef de groupe :
- Entretenir et réparer le matériel, les engins et les véhicules de l’unité ;
- Participer aux patrouilles de prévention incendie ;
-Couvrir les missions d’urgence ;
- Contribuer au bon fonctionnement de l’unité, du service ou toute autre mission de service public

Entretenir et réparer le matériel, les engins et les véhicules de l’unité :
- Assurer les réparations du matériel portatif individuel de l’unité et de la DR
- Tenir à jour les dossiers des véhicules et engins
- Assurer la maintenance préventive des véhicules
- Gérer les contrôles périodiques des véhicules et matériels
- Exécuter les petites réparations sur les véhicules et engins
- Etablir un pré diagnostic pour les pannes des engins
Participer aux patrouilles de prévention incendie :
- Intervenir sur feux naissants
- Patrouiller et surveiller le secteur
- Informer le public
Couvrir des missions d’urgence
- Intervenir selon les besoins (tempête, dégâts des eaux, etc.)
Contribuer au bon fonctionnement de l’unité, du service
- Participer aux actions d’amélioration, faire des propositions
- Assurer la continuité du service
- Faire remonter les informations régulièrement

Profil recherché

Capacités :
- CAP/BEP Mécanicien
- Connaissances en bûcheronnage ou en travaux forestiers appréciées
- Permis de conduire B et C
- Connaissances logiciels informatiques de base
Qualités requises :
- Esprit d’équipe
- Autonomie et sens de l’anticipation
- Facilités relationnelles, cordialité, capacité d’intégration, self control
- Disponibilité

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

À propos de l'offre

  • Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
    ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
    drhemplois@departement13.fr avant le 28/01/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
    Ou par courrier à l'adresse suivante :
    Madame Martine VASSAL
    Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
    52 avenue de saint Just
    13256 Marseille cedex 20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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