Mécanicien (H/F) - MAIRIE DE LENS
Référence : O062250623001188
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable de la Gestion Opérationnelle -Mécanique - Logistique, et du chef d'atelier Mécanique au sein de la Direction Interventions de Proximité et Moyens Généraux, l'agent mécanicien réalise des interventions d'entretien préventif et curatif sur les véhicules et engins du parc automobile de la collectivité.
Gestion Technique
- Réalisation d'opérations de mécanique (préventives et curatives) sur les véhicules et engins du parc de la collectivité, en s'appuyant sur son expertise dans ce domaine et les outils informatiques mis à disposition,
- Réparation de tout type de matériel : poids lourds, véhicules légers, utilitaires, véhicules électriques et balayeuses,
- Détection et diagnostic de pannes,
- Intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule : hydraulique, électrique suspension, freins, système abs et injection diesel et essence, remplacement de tout type de distribution, etc.
- Organiser et planifier les contrôles techniques : VL,VU, PL, appareils de levage, etc.
- Réceptionner les demandes d'intervention et rédiger les ordres de réparations,
- Planification, affectation et valorisation des interventions via les outils informatiques adaptés,
- Contribue à la connaissance du patrimoine véhicules (inventaire) et à la réduction des périodes d'immobilisation,
- Participe à l'organisation des prêts/ affectation de véhicules selon une logique de mutualisation,
- Participe aux approvisionnements en carburant en lien avec le Chef d'atelier,
- Participe au renouvellement du parc de véhicules selon les évolutions réglementaires, les enjeux de développement durable, les besoins des services, les interventions préventives/ curatives et le coût global,
- Veille à la bonne utilisation des véhicules municipaux selon le règlement en vigueur,
- Veille au bon fonctionnement des équipements atelier : pont, banc de train avant, valise diagnostic, etc.
- Veille à l'entretien du matériel et de l'outillage professionnel,
- Emission d'un avis d'expert sur les devis des prestataires et suivi des réparations (bon de commande, réception, facture),
- Contrôle le service fait ou bon de livraison,
- Participe à la bonne gestion des stocks et des matériels de l'atelier mécanique,
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
Mission complémentaire
Entretien et maintenance des matériels d'espaces verts (réparation de matériels divers, réglage des mécanismes, affutage de lames, entretiens préventifs, etc.).
Profil recherché
PRE REQUIS
- Titulaire CAP/BEP ou Bac Pro mécanique auto,
- Bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique,
- Connaissance des consignes relatives à la préservation de l'environnement : gestion des déchets recyclables et à risques,
- Connaissance des consignes relatives de prévention des risques professionnels : hygiène et sécurité dans un atelier,
- Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
- Bonne condition physique,
- Titulaire des permis et CACES nécessaires,
- Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique et énergétique),
- Maîtrise des logiciels Excel, Word et Powerpoint, et intérêt pour l'informatique,
- Maîtrise de l'organisation, de l'optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
QUALITES REQUISES
- Disponibilité,
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Travail possible le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors d'intempéries ou de manifestations programmées.
À propos de l'offre
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Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l'onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d'adresse mail dédiée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
