Mécanicien industriel (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054251230000938
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Métropole du Grand Nancy (300 000 habitants) et de sa Direction de l’Eau et de l’Assainissement (220 personnes), compétences gérées entièrement par la collectivité.
Vous assurez l’exploitation et la maintenance des équipements des stations de pompage des réseaux d’eau potable et d’assainissement, d’un barrage, d’une centrale hydroélectrique, des bassins de rétention d’eaux pluviales.
Dans une équipe dynamique de 50 personnes exerçant plusieurs compétences (électromécaniques, métrologiques, informatiques, hydrauliques), au sein d’une équipe de 6 agents sous l’autorité du responsable Mécanique.
• Vous assurez l’entretien préventif et curatif de pompes, surpresseurs, vannes, clapets, ballons antibélier, dégrilleurs et autres équipements électromécaniques.
• Vous étudiez et concevez des pièces d’adaptation.
• Vous participez aux opérations de réhabilitation et à l’installation de nouveaux équipements.
• Vous encadrez ponctuellement des stagiaires ou apprentis.
• Vous encadrez ponctuellement le contrôle des prestations réalisées par les entreprises extérieures.
Profil recherché
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Savoir-faire
• Connaissance en mécanique générale.
• Maîtrise de l’usinage (tournage/fraisage) de pièces.
• Maitrise de la soudure à l’arc électrique et gaz inerte MIG/TIG.
• Notions d’hydraulique, lecture de plan mécanique.
• Capacité à monter, démonter et entretenir des pompes, appréciée.
• Compétences en oléo-hydraulique appréciées.
Savoir-être
• Rigueur.
• Méthode.
• Autonomie et réactivité.
• Aisance au travail en équipe.
• Sens du service public.
Profil recherché : CAP, BEP, BAC PRO mécanicien ou expérience significative.
À propos de l'offre
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Particularités du poste :
• Poste situé au Pôle de l’eau à Vandoeuvre, rue Gabriel Péri.
• Certificat de natation à fournir (démarche gratuite).
• Permis B nécessaire.
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables.
• Prise de poste souhaitée dès que possible.
Rémunération :
• Prime de fin d'année et prime de vacances (sous conditions d'ancienneté).
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable.
• RIFSEEP.
Avantages sociaux :
• Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance -- Maintien de salaire ».
• Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs).
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur).
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne.
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l’annonce GN 26-02.
• Date limite de candidature : 12/04/2026.
CONTACTS (Référent du service et DRH)
Monsieur Benoît GALLIOT – Responsable du service Gestion Technique Centralisée - benoit.galliot@grandnancy.eu
Madame Lydie BOURQUIN – Service recrutement – lydie.bourquin@grandnancy.eu -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/04/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
