Mécanicien ou Mécanicienne - MAIRIE DE LE TEICH
Référence : O033260316000820
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Teich
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune du Teich, près de 10 000 habitants, est située sur le Bassin d’Arcachon et à 30 minutes de Bordeaux. Elle dispose d’un vaste territoire attractif pour la modernité de ses équipements mais également pour sa nature et son éco-tourisme.
La ville souhaite recruter un(e) mécanicien(ne). Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une vacance de poste liée à un départ à la retraite
Sous l’autorité du directeur et du directeur adjoint des services techniques.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Entretien et maintenance de véhicules et matériel à moteur 4 temps et 2 temps (environ 40 : 2 poids lourds et véhicules de moins de 3.5T de type fourgonnettes, fourgons, camion benne, tracteurs, tondeuses autoportées, manuccopique…)
- saisi des ordres de réparation, suivi des contrôles obligatoires (pollution , CT, ) sur le logiciel ATAL
- Procéder aux examens et contrôle des véhicules et matériels,
- Effectuer les tests ; (mécaniques, électriques, électroniques),
- Interpréter les résultats obtenus et établir le diagnostic de panne,
- Etablir en relation avec les fournisseurs les devis,
- Vérification et réception des marchandises en quantité et en qualité, et gestion du stock
- Procéder aux réparations, et effectuer les réglages et essais,
- Nettoyage intérieur / extérieur des véhicules identifiés,
- Être force de proposition pour l’élaboration du budget et la gestion du parc auto et matériel
- Assister le chef d’équipe dans la préparation du budget,
- Préparation des véhicules et matériels lors des visites du bureau de contrôle ; (relation avec collègues pour immobilisation…),
- Accompagner le technicien du bureau de contrôle lors des visites de vérifications techniques obligatoires,
- Levée immédiate des observations mineures lors des visites si possible,
- Levée des observations mentionnées sur les rapports du bureau de contrôle et suivi,
- Entretien et sécurisation de l’atelier et de ses équipements,
- Autres missions dévolues au cadre d’emploi non listées dans la présente fiche de poste,
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Maintenance des engins et matériels motoculture,
- Participer à l'activité des autres équipes des services techniques, en cas de nécessité et/ou sur décision du supérieur hiérarchique,
HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE
Temps de travail : temps complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire + CNAS + participation employeur risque santé et prévoyance.
Profil recherché
PROFIL SOUHAITÉ
Formation : CAP-BAC pro mécanique automobile
Permis B obligatoire
Expérience sur un poste similaire : minimum 2 ans
Connaissances informatiques souhaitées
SAVOIRE ETRE-FAIRE :
Rigoureux(se)
Professionnel(le) et autonome
Organisé(e) et minutieux(se)
Sens des responsabilités
Esprit d’équipe
Bonne adaptation et intégration
Motivé(e), dynamique, enthousiaste
À propos de l'offre
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Renseignements auprès du Directeur adjoint des services techniques, Bertrand ROUZIER, b.rouzier@leteich.fr.
Candidature à adresser avant le 15/04/2026 à Madame la Maire - 64 bis avenue de la Côte d'Argent - 33470 LE TEICH ou à recrutement@leteich.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
