Mécanicien spécialisé en véhicules légers (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Référence : O017240813001112
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saintes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Idéalement situé entre terre et mer, le Département est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui ½uvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
La direction des Infrastructures compte environ 500 agents qui gèrent, exploitent, entretiennent et aménagent 6 200 km de routes départementales, 1300 ouvrages d'art dont 4 grands ouvrages. Elle réalise des missions de maîtrise d'ouvrage et de gestion du domaine public, au travers de ses 4 agences territoriales (Jonzac, Saint- Jean d'Angély, Marennes et Echillais) encadrant 29 centres d'exploitation répartis sur le département, du Centre Technique Départemental et des services support basés à Saintes. Elle assure également la maîtrise d'½uvre pour d'autres directions et ses besoins propres, réalisée par l'intermédiaire de ses 8 bureaux d'études répartis sur le territoire. Motivation, esprit d'équipe, ouverture d'esprit, compétences techniques sont nécessaires pour mener à bien la réalisation de ces missions.
Au sein du centre technique départemental, sous l'autorité du responsable du centre technique départemental (CTD) et du coordonnateur des ateliers, vos missions principales consistent à assurer la maintenance (entretien, réparation, dépannage) des véhicules légers et utilitaires (fourgons bennes, fourgons tôlés, fourgonnettes) de moins de 3T5 :
- participation au diagnostic des pannes et analyse des opérations mécaniques à effectuer,
- préparation des commandes de pièces, en liaison avec le réceptionnaire d'atelier,
- réalisation des travaux d'entretien, de réparation, de dépannage, de remise en état ou d'amélioration des équipements des engins et matériels, dans le respect des consignes et dans le cadre précisé par la hiérarchie.
Par ailleurs, vous tenez à jour les carnets d'entretien. Vous notez vos interventions mécaniques ou celles sous-traitées et vous veillez à l'exécution des contrôles réglementaires et périodiques sur les véhicules et engins.
Enfin, vous mettez en ½uvre les mesures d'hygiène et de sécurité propres au fonctionnement de l'atelier. Vous utilisez les moyens de protection individuelle et collective et vous réalisez les opérations de maintenance avec les matériels et l'outillage adaptés.
Profil recherché
Vous possédez un CAP ou bac professionnel et une expérience confirmée en mécanique et électricité automobile. Une expérience en mécanique poids lourds serait appréciée.
Force de propositions et capacité d'adaptation en situation de dépannage, vous savez rendre compte et transmettre l'information avec intégrité. Vous possédez le sens de la communication et du travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique notamment pour la consultation des référentiels de pièces mécaniques. Vous êtes disponible (interventions hors horaires ouvrables) et autonome.
Titulaire du permis B indispensable.
Seraient souhaités : le permis BE, les habilitations R484 (pont roulant), R486 PEMP B1B3, R489 (chariot élévateur) et les habilitations électriques.
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Les avantages à nous rejoindre :
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
- Ghislain SABATHE, Responsable du centre technique départemental au 05.46.98.39.11 pour les questions techniques,
- Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
