MECANICIEN TP, AGRICOLE ou PL - EVOLIS23 Syndicat Mixte d'Aménagment Durable
Référence : O023260430001482
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Noth
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Présentation de la collectivité :
Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable qui compte 135 agents titulaires répartis dans 3 pôles :
• Voirie et Aménagement.
• Gestion des Déchets.
• Assainissement.
Descriptif de l’offre : Mécaniciens TP, Agricole ou PL - h/f
Sous l'autorité du responsable du Pôle Atelier & Maintenance, vous assurez l’entretien, le maintien des véhicules et matériels en accord avec l’homologation des constructeurs, les règles de sécurité et de protection de l’environnement :
• Diagnostic et contrôle
• Entretien, maintenance des véhicules et matériels
• Réparation, intervention sur les véhicules et matériels
• Entretien de l’atelier
Descriptif de l’offre : Mécaniciens TP, Agricole ou PL - h/f
Sous l'autorité du responsable du Pôle Atelier & Maintenance, vous assurez l’entretien, le maintien des véhicules et matériels en accord avec l’homologation des constructeurs, les règles de sécurité et de protection de l’environnement :
• Diagnostic et contrôle
• Entretien, maintenance des véhicules et matériels
• Réparation, intervention sur les véhicules et matériels
• Entretien de l’atelier
Condition d’exercice :
L’activité s’exerce principalement au garage d’Evolis 23 à Dun le Palestel et sur le territoire d’Evolis 23 (sur chantiers) pour effectuer les dépannages dans les domaines suivants : VL, moteurs diesels, PL, engins, petits matériels.
Le régime hebdomadaire est de 37h30, avec horaires variables 7h30 – 16h30 et 8h30-17h30 (1h30 de pause méridienne) avec une alternance une quinzaine sur deux et ouvre droit à 27 jours de Congés annuels + 14 jours de RTT.
Profil recherché
Compétences :
• Hydraulique, électrohydraulique
• Formation (BEP ou BAC PRO dans le domaine de la réparation véhicule industriel ou agricole) et/ou expérience « maintenance des matériels de travaux publics ou agricole »
• Permis B obligatoire. Le permis C serait un plus.
Qualités requises :
• Organisation et rigueur
• Appétence pour la formation continue en situation de travail et au sein des organismes partenaires
• Bon relationnel et sens du travail en équipe.
• Réactivité et autonomie.
Qui sommes-nous ?
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
À propos de l'offre
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Renseignements : M. Ludovic BONNAUD, Responsable du Pôle Atelier & Maintenance au 05.55.89.98.54 ou par mail : ludovic.bonnaud@evolis23.fr
Candidature : Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 30 mai 2026 à la Direction des Ressources Humaines soit par mail ; recrutement@evolis23.fr soit par courrier postal ; Evolis 23 – Les Grandes Fougères – 23 300 NOTH.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
