Mécanicien véhicules légers H/F en CDD - Conseil départemental de la Haute-Garonne
Référence : O031260313000286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Villeneuve-de-Rivière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + RIFSEEP + prime article 111 versée en mai et novembre (2x815€) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, périurbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. Toulouse, chef-lieu du département et préfecture de région, est la 4ème ville de France avec 500 000 habitants.
Au cœur de cette dynamique, la Direction des Routes pilote l'entretien, la modernisation et la sécurité de 6 200 km de routes départementales, dont 500 km en zone montagneuse.
Le Parc Technique Départemental, est un acteur stratégique. Véritable centre logistique, il assure la gestion des infrastructures, des véhicules et des équipements essentiels à nos interventions.
Rejoindre notre équipe, c'est s'engager pour un réseau routier moderne, sûr et performant, au service de tous les usagers.
Aujourd'hui, le Conseil départemental de la Haute-Garonne vous propose de mettre vos talents au service de ce beau projet en devenant Mécanicien véhicules légers F/H.
Prenez part à une mission concrète et utile, au coeur d'un territoire qui bouge !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260313000286-mecanicien-vehicules-legers-cdd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BP) ou 4 (BAC), avec une spécialisation dans les véhicules de transport routier, les matériels agricoles, les matériels de construction et de manutention ou les voitures particulières. Vous disposez des permis VL et PL ainsi que des CACES R482, R484, R485, R486 et R489, indispensables pour exercer vos missions. Une expérience dans le domaine des voitures particulières est vivement souhaitée.
Vous maîtrisez les principes courants de fonctionnement et d'entretien des véhicules, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les démarches et normes qualité, les procédures et réglementations liées à l'entretien des véhicules et engins, ainsi que la réglementation du contrôle technique. Vous avez une bonne compréhension des systèmes mécaniques, thermiques, électroniques et hydrauliques des véhicules et engins.
Vous savez lire et comprendre les normes techniques et les procédures de votre domaine d'intervention. Vous êtes capable de vous adapter et de vous former aux évolutions professionnelles et techniques. Vous rendez compte de votre activité et savez alerter si nécessaire. Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de contrôle et savez analyser les défaillances des véhicules pour exécuter les opérations de maintenance et les réparations nécessaires.
Votre sens du relationnel et votre capacité à communiquer vous permettent de vous adapter à la diversité des interlocuteurs. Vous travaillez en équipe avec respect et écoute, tout en faisant preuve d'adaptabilité, de méthode, de rigueur et d'organisation. Vous êtes autonome, pédagogue et engagé dans la qualité de votre travail.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au 05.34.33.36.13 ou par mail christel.dimeglio@cd31.fr
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire d
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci de candidater directement sur le site du Conseil Départemental de la Haute-Garonne : https://www.haute-garonne.fr/offres-demploi-du-departement -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
