Mécanicien VL-PL - SDIS de la Marne
Référence : O051260911000833
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fagnières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours de la Marne recherche afin de compléter son équipe composée de 6 mécaniciens, 2 chefs d'ateliers et 1 chef de bureau répartis dans plusieurs centres et afin d'assurer la gestion de son parc départemental composé d'environ 500 véhicules :
1 mécanicien VL/PL à la direction départementale située à Fagnières
Poste à temps complet 37h ou 39h
Vous cherchez du sens dans votre emploi ?
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement de la chaine des secours ?
** Vous assurez le diagnostic, le contrôle des véhicules et l'approvisionnement des pièces détachées
** Vous assurez l'entretien et la maintenance des véhicules
** Vous assurez l'entretien et la sécurisation de l'atelier et de ses équipements
** Vous assurez occasionnellement des astreintes
Profil recherché
Vous êtes diplômé en mécanique VL - PL ou équivalent
Titulaire du permis poids lourd serait apprécié
Vous êtes autonome
Vous êtes motivé à rejoindre notre équipe
Ce que nous recherchons avant tout c'est un candidat sérieux, motivé qui aura envie de s'investir à nos côtés.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Le SDIS de la Marne ce sont aussi des avantages sociaux :
- Adhérent au CNAS (avantages sociaux pour vous et votre famille concernant les vacances, le sport, la culture, les loisirs..)
- Participation déjeuner 4€/jour travaillé
- Primes
- Travail du lundi au vendredi en 37h (5 jours ou 4,5 jours) ou 39h (5 jours) selon votre choix = RTT selon régime de travail
- Participation financières à la prévoyance
- Participation financière à la mutuelle
- Temps sport
Comment se passe la sélection ?
test technique sur un véhicule
+ tests psychologiques simples (1h)
+ entretien avec un jury
Candidature (lettre de motivation et CV)
Monsieur Philippe SALMON président du CASDIS
Route de Montmirail
CS50010
51510 FAGNIERES
Renseignements complémentaires : Nathalie FRANCART - Chargé de recrutement ou Laurent PIONNIER - Chef du bureau matériels roulants - 03.26.26.27.80
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/11/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
