Mécanicien(ne) - COMMUNE DE L'ISLE D'ESPAGNAC
Référence : O016260317000858
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Isle-d'Espagnac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l’emploi :
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien, la maintenance et le suivi du parc de véhicules et de matériels de la collectivité.
Vous participerez également à l’organisation et à l’optimisation du service mécanique, au suivi technique du matériel ainsi qu’à la gestion des stocks et du budget lié à l’atelier.
Missions :
Organisation et gestion du parc véhicules et matériel
· Réaliser un inventaire complet du parc véhicules et du matériel de la collectivité
· Effectuer un état des lieux technique du matériel existant
· Identifier les réparations prioritaires et les risques liés au matériel
· Mettre en place des outils de suivi et des tableaux de bord du parc matériel
· Élaborer un plan pluriannuel d’investissement pour les réparations importantes et le renouvellement des véhicules
· Planifier le renouvellement des véhicules et matériels
Maintenance et suivi technique
· Assurer l’entretien courant et les réparations de premier niveau des véhicules et engins
· Intervenir sur les matériels et véhicules anciens
· Superviser les interventions complexes et assurer le lien avec les prestataires automobiles
· Détecter les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
· Assurer le transit des véhicules entre les prestataires et les services techniques
· Assurer l’entretien du petit matériel (débroussailleuses, tronçonneuses, etc.)
Gestion des stocks et organisation de l’atelier
· Réorganiser l’espace de travail de l’atelier
· Gérer les stocks et l’inventaire du matériel
· Réceptionner et contrôler les commandes
· Optimiser le rangement et la gestion du petit matériel
Gestion budgétaire
· Participer au suivi budgétaire du service
Profil recherché
Savoir-faire :
– Planifier, organiser et prioriser l’activité
– Diagnostiquer une panne et réaliser les réparations adaptées
– Maîtriser les techniques de maintenance préventive
– Utiliser les outils informatiques de suivi
– Gérer un stock et suivre un budget
Savoir-être :
– Travailler en équipe et coopérer avec les différents services
– Faire preuve d’autonomie et d’initiative
– Être rigoureux et méthodique
– S’adapter aux changements et aux réorganisations
– Réagir efficacement en situation d’urgence
– Respecter la discrétion et la confidentialité
Spécificités du poste :
· Travail en atelier et en extérieur
· Port d’équipements de protection individuelle obligatoire
· Respect strict des normes de sécurité
· Rythme de travail pouvant varier selon les urgences techniques
· Polyvalence demandée
L’agent pourra être amené à effectuer d’autres tâches en fonction des besoins du service.
À propos de l'offre
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Adresser par mail au service RH à l’adresse suivante : rh@mairie-lisledespagnac.fr, votre lettre de motivation + CV à l’attention de :
Monsieur le Maire
1 Place François Mitterrand BP615
16340 L’ISLE D’ESPAGNAC
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
