Mécanicien(ne) Electricien(ne) Automobile
Référence : MINT_BS054GNC-128479
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI EST
- Localisation : NANCY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
TRAVAUX SUR VÉHICULES À MOTEUR THERMIQUE ÉLECTRIQUE ET HYBRIDE
Votre environnement professionnel :
- Agréable
- Bonne cohésion d’équipe
- Sécurisé
- Équipements performants
Activités du service
Maintien en condition des véhicules du groupement de gendarmerie départementale de Meurthe et Moselle, de l’escadron de gendarmerie mobile 16/7 de Baccarat, de la section de recherche de Nancy, du détachement de l’office centrale de lutte contre la délinquance itinérante de Nancy Neuves-Maisons, du détachement de l’office centrale de lutte contre les atteintes à l’environnement et à la santé de Nancy Neuves-Maisons, des motocyclettes des unités de police de Nancy et de tous les véhicules de passage dans le département de Meurthe et Moselle.
Composition et effectifs du service
CSAG Nancy : 01 Chef de centre + 01 Chef adjoint de centre + 01 Secrétaire + 06 Mécaniciens automobile
Liaisons hiérarchiques
Ministère de l’intérieur
Directeur général de la Gendarmerie Nationale
Commandant de la région de gendarmerie Grand Est et de la zone de défense et de sécurité Est
Pour emploi : Direction de l’équipement et de la logistique
Cheffe du bureau des moyens mobiles – Direction de l’équipement et de la logistique
Chef du centre de soutien automobile de Nancy
Liaisons fonctionnelles
Chef de piste
Chef d’atelier
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir
- Connaître la réparation automobile, mécanique et électrique
Niveau pratique - requis
- Connaître le droit en matière d'hygiène et sécurité
Niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau initié - requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser
Niveau initié - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique - à acquérir
- Savoir s'adapter
Niveau pratique - à acquérir
- Savoir s'exprimer oralement
niveau initié - à acquérir
Vos perspectives :
Les compétences permettent d’évoluer vers d’autres emplois fonctionnels au sein de la structure et la filière de réparation automobile.
L’expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens et concours en vue d’obtenir une évolution de carrière.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
RÉGION DE GENDARMERIE DU GRAND EST
CSAG NANCY
Caserne Gendarme ROUX
102 avenue du général LECLERC, 54 000 NANCY
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DE MAINTENANCE ET D'EQUIPEMENT DU PARC DE VEHICULES
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG005
Chargée / Chargé de maintenance et d'équipement du parc de véhicules
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
LOG006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Contact avec l’ensemble des acteurs de la filière automobile
Polyvalence avec les autres métiers de la structure (mécanique motocycle, électricité, carrosserie et magasin)
Aptitude physique à l’emploi, respect des règles d’hygiène et sécurité, utilisation d’outillage de la profession
Disponibilité, relationnel, réactivité et formation
Diplôme exigé CAP Minima
Avantages :
• 38h - Horaires variables
• 27j de congés annuels + 16 jours de RTT
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé
• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports TT.
Qui contacter ?
Chef du CSAG NANCY : 03 83 92 57 45
Pôle Administratif : sgami-est-sec-del@interieur.gouv.fr
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 06/12/2026
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Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre
