MECANICIEN.NE TRAVAUX PUBLICS - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE

Référence : O033250901405606

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : BORDEAUX 
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Gironde recrute un.e MECANICIEN.NE TRAVAUX PUBLICS (Catégorie C - Filière Technique- Cadres d'emplois des Adjoints techniques territoriaux et Agents de maitrise territoriaux, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.

La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Le département, dont le réseau routier s'étend sur 6400 km est très attaché à la sécurité des déplacements sur son réseau. Pour répondre à ces exigences, la Direction des Infrastructures de Mobilité s'appuie fortement sur les 6 Maisons départementales des Infrastructures de Mobilité déployées sur les
territoires avec un total de 27 centres d'exploitation et un parc routier départemental. Le/la mécanicien.ne assure la maintenance du matériel et véhicules TP qui lui est confiée sous l'autorité du chef d'équipe en respectant les délais d'intervention et travaillant avec ordre, méthode et en considérant les enjeux environnementaux. Il/elle réalise un diagnostic de toutes pannes sur matériels, véhicules TP pour signaler les défauts constatés au chef d'équipe. Il/elle intègre les équipes VL/VU ou PL en fonction des besoins

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250901405606-mecanicien-ne-travaux-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Connaissance des méthodes et techniques de diagnostic mécanique : pour utiliser les données techniques dans le cadre du diagnostic du matériel et des véhicules, et rendre compte au chef d'équipe (expertise)

- Connaissance des systèmes mécaniques (suspension, freins, injection, essence) : mécanique générale,moteur,freinage classique/ hydraulique/ABS,transmission/boîte de vitesse / ponts,système électrique/électronique embarquée diésel classique/à rampe commune, systèmes hydrauliques complexes, suspension classique/ pneumatique/hydraulique, électricité auto/classique (expertise)

- Connaissance des techniques métiers : de mécanique générale et travaux publics (expertise)

- Capacité à interpréter des notices techniques : notices techniques, revues constructeurs et manuels d'utilisation pour établir un plan de réparation et en
respecter les procédures (maîtrise)

- Capacité à lire, comprendre et appliquer des consignes : pour comprendre et interpréter les OR, les consignes de réparation et les appliquer en atelier et sur site par son expertise des techniques de réparation mécanique des matériels à entretenir (expertise)

- Capacité à utiliser les nouveaux outils techniques (valises constructeurs) : pour interpréter les codes défaut à l'aide de l'outil de diagnostic, identifier les pannes signalées, réparer les éléments défectueux et effacer des codes défauts Niveau 2 : doit maîtriser de façon autonome (maîtrise)

- Connaissance des outils bureautique : pour établir des rapports de visite sur WORD et Excel (notions)

- Connaissance des règles d'utilisation en sécurité et des règles d'hygiène liées au matériel, produits et espace utilisé en intégrant la démarche du développement durable : pour appliquer la règlementation sur la sécurité dans
les ateliers et sur chantier de dépannages (porter ou utiliser les EPI), respecter les règles d'hygiène, de sécurité et des normes portant sur les matériels
et produits et participer à la gestion des déchets répondant aux enjeux environnementaux (expertise)

- Connaissance des techniques de conduite d'engins et de véhicules : permis B, C et CE souhaités - CACES 3 chariot élévateur ; 3A plateforme élévatrice de personnes ; 10 conduite, chargement d'engins hors production,
ACES pont roulant et pont levant (expertise)

- Capacité à analyser, à synthétiser les besoins métiers : pour établir les bons de commandes de fournitures sur support informatique (maîtrise)

- Capacité à trouver l'information utile : notamment pour mettre en application les formations constructeurs spécifiques au métier et s'adapter en permanence aux évolutions de la technologie mécanique (maîtrise)

À propos de l'offre

  • Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/10/2025
  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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