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Médecin à la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059260313000325

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (organisation et fonctionnement du service), le médecin CRIP assure une mission de référent médical dans le domaine de la protection de l’enfance, notamment en ce qui concerne l’expertise médicale nécessaire à l’évaluation des situations de protection de l’enfance. Il contribue à la construction de la politique départementale de santé visant la prise en compte de la santé dans le cadre des Informations Préoccupantes. La fonction médicale reste sous l’autorité de la hiérarchie médicale.

Le Médecin CRIP contribue à :

Repérer des enfants en danger ou en risque de l'être ;
Apporter l'expertise médicale nécessaire au fonctionnement de la CRIP ;
Participer à la bonne articulation entre les services autour d'une situation de protection de l'enfance ;
Participer aux instances pluridisciplinaires ;
Participer dans son domaine de compétence à l’animation du réseau territorial de la protection de l’enfance en collaboration avec le Responsable de la CRIP.

Profil recherché

Intéressé(e) par la santé publique et la prévention médico-psycho-sociale ;
Dynamique, vous aimez le travail en équipe ;
Généraliste ou spécialiste, compétent(e) et/ou expérimenté(e) dans les domaines de la pédiatrie et de la protection de l'enfance.

À propos de l'offre

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
    Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
    Titres repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
    Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
    Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Médecin

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