Médecin-Chef Adjoint - SDIS de l'ESSONNE

Référence : O091260526001138

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Évry-Courcouronnes
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Date limite de candidature : 12/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mode de recrutement : interne ou externe / statutaire ou contractuel / par voie de concours ou de détachement

Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Essonne participe à la politique de sécurité civile. A ce titre, l’Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d’habitants notamment en matière de lutte contre l’incendie et de secours d’urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l’environnement ainsi qu’à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.

Placé(e) sous la responsabilité du Sous-Directeur Santé, vous êtes en charge de le suppléer lors de ses absences, et de piloter avec lui la Sous-Direction Santé, ainsi que de participer aux missions suivantes :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260526001138-medecin-chef-adjoint?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Diplôme d’Etat de Docteur en médecine,
• Profil de médecin du travail et de prévention ou médecin généraliste ou médecin urgentiste
• Formation initiale de Médecin SP + formation de groupement souhaitée
• Grande disponibilité, rigueur, sens de l’organisation, du management et de la hiérarchie, discrétion.

Compétences techniques appréciées :

• Médecine d’aptitude des Sapeurs-Pompiers,
• Médecine de prévention, Santé au travail,
• Médecine d’urgence,
• Médecine de catastrophe,
• Médecine du sport,
Spécificités de l’emploi :

• Emploi à temps non complet (20%),
• Permis B obligatoire,
• Travail en Service Hors Rang avec participation aux astreintes opérationnelles départementales.

Qui sommes-nous ?

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Pour tout renseignement sur le service et ses projets, vous pouvez contacter la Sous-Directrice Ressources et Potentiels Humains, Madame Christelle TERRADE sur le courriel christelle.terrade@sdis91.fr

    Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration, avant le 12 juin 2026.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin/Pharmacien de SPP hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/06/2026
  • Médecin secouriste

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