Médecin chef de service territorial de protection maternelle et infantile
Référence : O062230801167393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Omer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
Maison du département solidarité de l'Audomarois
service territorial de protection maternelle et infantile
Le service de Protection Maternelle et Infantile (PMI), encadré par un chef de service, est composé de sages-femmes, et de médecins.
Il participe, au niveau de son territoire en transversalité avec les autres services à la mise en oeuvre des politiques départementales de santé, de prévention, de protection de l'enfance, à travers les objectifs déclinés dans le pacte des solidarités et du développement social.
Le service territorial de protection maternelle et infantile assure :
des mesures de prévention médicales, psychologiques, sociales et d'éducation pour la santé en faveur des futurs parents et des enfants ;
des actions d'accompagnement psychologique et social des femmes enceintes et des jeunes mères de famille, particulièrement les plus démunies ;
des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de six ans ainsi que de conseil aux familles pour la prise en charge de ces handicaps ;
la surveillance et le contrôle des établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans ainsi que le contrôle, la surveillance et l'accompagnement des assistants maternels mentionnés à l'article L. 421-1 du code de l'action sociale et des familles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062230801167393-medecin-chef-service-territorial-protection-maternelle-infantile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
diplôme d'état de docteur en médecine ;
connaissance de l'environnement institutionnel et des structures médico-sociales ;
connaissance du développement physique, psychomoteur et relationnel de l'enfant.
Savoir-faire :
expérience souhaitée dans le domaine pédiatrique et de la santé publique ;
maîtrise de l'outil informatique ;
capacités à développer des partenariats et à animer un réseau ;
capacités à impulser et à développer des projets.
Savoir-être :
capacités relationnelles - écoute ;
rigueur ;
ouverture d'esprit ;
capacité à être force de propositions ;
sens du travail en équipe ;
capacité d'analyse et de synthèse ;
réactivité, rigueur et autonomie ;
organisation.
À propos de l'offre
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Temps de travail : temps complet souhaité
Télétravail : en fonction des nécessités de service
Déplacements fréquents sur le territoire de la MDS mais aussi sur l'ensemble du département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (Permis B exigé et véhicule obligatoire)
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence AD/CH-STPMI-médecin chef de service.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Isabelle Minet directrice de la maison du Département solidarité site de l’Audomarois, par intérim au 03 21 16 10 40.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Audrey Delins, chef de service recrutement/mobilité au 03 21 21 56 74. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/02/2026
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Médecin
