Médecin conseiller technique - Coordonnateur national en médecine de prévention H/F DGRH C1
Référence : 2026-2200531
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale des ressources humaines
Direction générale des ressources humaines (DGRH) - Localisation : 72 rue Regnault 75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé auprès de la sous-directrice des politiques sociales, le titulaire du poste exerce les fonctions de conseiller technique médical dans le domaine de la santé de tous les personnels (enseignants, filière administrative, filières techniques) relevant des ministères chargés de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur, de la recherche, de la jeunesse et des sports.
À ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
- Il participe activement à l’élaboration et à l’évaluation de la politique des trois ministères dans le domaine de la santé des personnels, notamment en matière de prévention des risques professionnels et de maintien dans l’emploi ;
- Il est très impliqué dans les formations spécialisées des trois CSA ministériels et leurs groupes de travail ;
- Il anime le réseau des médecins conseillers techniques des recteurs d’académie et des équipes pluridisciplinaires académiques de médecine de prévention dans les services et établissements du ministère de l’éducation nationale ainsi que le réseau de la médecine de prévention des établissements du ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il exerce un rôle de conseil et d’appui auprès de l’ensemble des médecins ;
- Il assure le lien technique, en lien avec les acteurs institutionnels concernés, avec les responsables des services de prévention et de santé au travail et les associations qui passent convention pour la réalisation des missions de la médecine de prévention ;
- Il assiste et assure le conseil technique du directeur général des ressources humaines en matière de santé et de prévention médicale et apporte son concours à la conception et à la mise en œuvre de la politique en matière de handicap ;
- Il est amené à coopérer avec les autres directions des trois ministères à l’occasion des travaux qui concernent le domaine de la santé des personnels ;
- Il élabore le rapport annuel relatif à la médecine de prévention pour chacun des périmètres ministériels.
Au sein de la sous-direction des politiques sociales, il travaille en étroite collaboration avec le conseiller national de prévention et le chef du département de la santé, de la sécurité et des conditions de travail (C1-1).
Profil recherché
Peuvent faire acte de candidature :
- Les médecins spécialistes en médecine du travail et justifiant d’une expérience professionnelle de médecin du travail ;
- Les médecins de l’éducation nationale de 1ère classe comptant au moins huit années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de fonctionnaire de l’état, des collectivités territoriales et établissements publics qui en dépendent ;
- Les médecins inspecteurs en chef de santé publique ;
- Les autres médecins titulaires d’un diplôme de santé publique.
La connaissance de l’environnement professionnel serait un atout.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- guillaume.aujaleu@education.gouv.fr
- maryline.genieys@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,5 million de personnels. En tant que premier employeur de France, notre stratégie RH est déterminante.
Nous sommes notamment chargés du recrutement, de la gestion des carrières, de la formation et de l’accompagnement des personnels, de la politique statutaire de et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.
Descriptif du service
La sous-direction des politiques sociales (DGRH C1) est chargée de l’élaboration de la politique de santé et sécurité au travail, de la coordination de la politique d’action sociale et de la protection sociale et du pilotage de la politique handicap et inclusion professionnelle et de la qualité de vie et des conditions de travail sur le périmètre de l’ensemble des personnels des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, des sports, de la jeunesse et de la vie associative.
La sous-direction des politiques sociales comprend quatre départements : le département de la sécurité, de la santé et des conditions de travail, le département du handicap et de l’insertion professionnelle, le département de l’action sociale et de la protection sociale, le département de la qualité de vie, de l’environnement, de l’organisation du travail et de la déontologie.
À propos de l'offre
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Vos contacts RH
o Personnes à contacter : Pour tout renseignement, merci de contacter :
o M. Guillaume AUJALEU, chef de service, guillaume.aujaleu@education.gouv.fr Tél : 01-55-55-36-23
o Mme Maryline GENIEYS sous-directrice des politiques sociales, maryline.genieys@education.gouv.fr Tél : 01-55-55-14-50
o Eléments de candidature : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation en indiquant dans l’objet « Candidature au poste de Médecin conseiller technique » à :
o M. Guillaume AUJALEU, chef de service, guillaume.aujaleu@education.gouv.fr
o Mme Maryline GENIEYS sous-directrice des politiques sociales, maryline.genieys@education.gouv.fr
o Boîte mail générique du recrutement : recrutement-dgrh@education.gouv.fr
o Le processus de recrutement : si votre profil est retenu, vous serez reçu dans le cadre d’un entretien.
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Vous bénéficierez d’un environnement propice au travail, avec un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Nous rejoindre, c’est :
- Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels
- Un pass’éducation qui donne accès à certains musées nationaux à tarif préférentiel
- Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants…
- Un appui en matière de logement locatif
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation handicap
- Plusieurs transports en commun, proche des métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus
- Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes - le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite
Au début de l’année 2028, les services de la DGRH seront amenés à déménager à Gentilly (accessible via la ligne 14 et le RER B).
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale
