MEDECIN COORDINATEUR - MAISON DE RETRAITE - RESIDENCE SAINT VINCENT
Référence : O030260129000489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Grau-du-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du directeur de l'EHPAD, le médecin coordonnateur est
en charge d'assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en
favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents.
Participation à l'élaboration des orientations de la politique de santé
Accompagnement des parcours de santé
Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires
Participation à la gestion des crises sanitaires
Réalisation de consultations médicales générales ou spécialisées
Agrément et contrôle des structures d'accueil
Organisation et coordination de la prévention médico-sociale
Collecte de données en épidémiologie
Profil recherché
Participation à l'élaboration des orientations de la politique de santé
Réaliser un diagnostic épidémiologique du territoire en fonction du domaine d'activité
Analyser les besoins sanitaires du territoire en fonction du domaine d'activité
Élaborer des propositions en matière de prévention, de planification, de protection maternelle et infantile, d'éducation à la
santé
Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
Accompagnement des parcours de santé
Faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la prévention
Conduire un entretien médical
Orienter et conseiller le patient dans son parcours de soins ou d'insertion
Assurer un suivi préventif des publics
Organiser la prise en charge des enfants relevant de la protection de l'enfance
Évaluer la dépendance des personnes âgées
Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires
Écouter et reformuler un besoin
Mener un entretien médical
Accompagner l'interlocuteur dans la compréhension de son besoin
Définir des plans d'actions concertés
Établir un constat et élaborer des propositions
Participation à la gestion des crises sanitaires
Participer à des campagnes sanitaires (vaccinations, etc.)
Informer la population en situation de crise sanitaire
Veiller à l'application des mésures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladies
Élaborer et mettre en place les protocoles médicaux et d'hygiène
Participer à la définition et à la mise en œuvre de plans de prévention et d'intervention
Réalisation de consultations médicales générales ou spécialisées
Pratiquer des examens médicaux
Collecter des informations sanitaires et médicales
Élaborer un diagnostic
Lire et interpréter les résultats d'examens
Prescrire les médicaments nécessaires
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION A L ATTENTION DE M LE PRESIDENT DU CCAS
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Médecin
