MEDECIN COORDONNATEUR - C.C.A.S. DE MELRAND

Référence : O056260911000327

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Melrand
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire de Base : 1324 € Brut (à négocier selon ancienneté) + Prime SEGUR au prorata ( € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l’EHPAD
- Donner son avis sur l’admission des résidents
- Réaliser l’évaluation gérontologique du résident
- Coordonner les interventions des différents intervenants
- Assurer l’animation de l’équipe soignante
- Rédiger tous les rapports règlementaires exigibles en ESSMS

- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l’EHPAD
- Donner son avis sur l’admission des résidents
- Réaliser l’évaluation gérontologique du résident
- Coordonner les interventions des différents intervenants
- Assurer l’animation de l’équipe soignante
- Rédiger tous les rapports règlementaires exigibles en ESSMS

Profil recherché

-diplôme d’Université de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue
-ou un diplôme d’études spécialisées complémentaires en gériatrie
Si le médecin n’a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s’engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.

À propos de l'offre

  • Courrier de motivation
    CV détaillé

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/11/2026
  • Médecin

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