Médecin coordonnateur - CCAS DE PLENEE-JUGON

Référence : O022260715000925

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Plénée-Jugon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

 Il est nommé par le président du CCAS, est placé sous l’autorité du directeur de l'établissement.
 Il est l'interlocuteur médical du directeur de l’établissement.
 Il travaille en étroite collaboration avec l’IDE coordinatrice et avec toute l’équipe de soins.
 Il est aussi l'interlocuteur médical des différentes administrations ainsi que des caisses d'assurance maladie, dans le cadre de sa fonction de coordination des soins médicaux.
 Il participe à l’inscription de l’établissement dans un réseau gérontologique.
 Il réalise, en articulation avec le médecin traitant, des diagnostics et des prescriptions de médicaments.

 Donner un avis sur les admissions en veillant à la compatibilité de l’état de santé des personnes à accueillir avec les capacités de soins de l’établissement.
 Assurer une coordination des intervenants médicaux et para médicaux.
 Établir un rapport d’activité médical annuel.
 Participer à la classification de la population de l’établissement en groupe GIR deux fois par an.
 Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement et du dossier de soins du résident, en contrôler la bonne tenue.
 Définir avec l’équipe soignante les objectifs individuels en matière de soins.
 Animer des réunions d’information sur les problèmes gérontologiques en direction des familles, des résidents.
 Animer des temps de formation pour le personnel soignant dans le cadre de la formation continue sous forme de micro-formations.
 Participer à la mise en œuvre des conventions conclues au titre de la continuité des soins.
 Recenser et donner suite aux comportements à risques et élaborer des protocoles.
 Engager l’établissement dans une démarche de prévention, notamment pour les risques iatrogènes médicamenteux.

Profil recherché

 CONNAISSANCES : médecine, gériatrie, gérontologie

 QUALIFICATIONS : docteur en médecine

 SAVOIR-FAIRE : Mise en place et suivi de la coupe PATHOS, transmettre des compétences, rédiger un bilan médical, relation et communication avec les acteurs.
• Travail en collaboration :

 IDE coordinatrice, IDE, AS, psychologue, agents sociaux …


• Relations :

 INTERNES : relation avec le personnel, les résidents et les familles

 EXTERNES : relations avec les intervenants extérieurs, relations avec les participants aux réseaux de santé.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2026
  • Médecin

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