Médecin coordonnateur - CCAS DE PLENEE-JUGON
Référence : O022260715000925
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Plénée-Jugon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il est nommé par le président du CCAS, est placé sous l’autorité du directeur de l'établissement.
Il est l'interlocuteur médical du directeur de l’établissement.
Il travaille en étroite collaboration avec l’IDE coordinatrice et avec toute l’équipe de soins.
Il est aussi l'interlocuteur médical des différentes administrations ainsi que des caisses d'assurance maladie, dans le cadre de sa fonction de coordination des soins médicaux.
Il participe à l’inscription de l’établissement dans un réseau gérontologique.
Il réalise, en articulation avec le médecin traitant, des diagnostics et des prescriptions de médicaments.
Donner un avis sur les admissions en veillant à la compatibilité de l’état de santé des personnes à accueillir avec les capacités de soins de l’établissement.
Assurer une coordination des intervenants médicaux et para médicaux.
Établir un rapport d’activité médical annuel.
Participer à la classification de la population de l’établissement en groupe GIR deux fois par an.
Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement et du dossier de soins du résident, en contrôler la bonne tenue.
Définir avec l’équipe soignante les objectifs individuels en matière de soins.
Animer des réunions d’information sur les problèmes gérontologiques en direction des familles, des résidents.
Animer des temps de formation pour le personnel soignant dans le cadre de la formation continue sous forme de micro-formations.
Participer à la mise en œuvre des conventions conclues au titre de la continuité des soins.
Recenser et donner suite aux comportements à risques et élaborer des protocoles.
Engager l’établissement dans une démarche de prévention, notamment pour les risques iatrogènes médicamenteux.
Profil recherché
CONNAISSANCES : médecine, gériatrie, gérontologie
QUALIFICATIONS : docteur en médecine
SAVOIR-FAIRE : Mise en place et suivi de la coupe PATHOS, transmettre des compétences, rédiger un bilan médical, relation et communication avec les acteurs.
• Travail en collaboration :
IDE coordinatrice, IDE, AS, psychologue, agents sociaux …
• Relations :
INTERNES : relation avec le personnel, les résidents et les familles
EXTERNES : relations avec les intervenants extérieurs, relations avec les participants aux réseaux de santé.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Médecin