MEDECIN COORDONNATEUR - CCAS DE SAINT-NICOLAS-DU-PELEM
Référence : O022260305000284
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Nicolas-du-Pélem
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi de médecin coordonnateur dans un EHPAD de 59 résidents.
Travail en collaboration avec la directrice et l'infirmière coordinatrice.
Missions sous la responsabilité de l'autorité administrative et de la Directrice de l'établissement - Poursuivre l'élaboration des protocoles et des projets d'accompagnement personnalisé avec l'infirmière coordinatrice et l'équipe de soins. Donner un avis sur les admissions des résidents - Veiller aux bonnes pratiques gériatriques - Contrôler la qualité des soins - Contrôler la politique de formation et participer aux actions d'informations - Garant du projet de soins et de son suivi, il donne un avis et participe à la mise en œuvre des plans de soins et des projets de vie des résidents - Collabore à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques - Participe aux évaluations internes, externes et au renouvellement du CPOM (contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens) Donne un avis et participe à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé.
Profil recherché
Médecin gériatre
Avoir l'esprit d'équipe
Disponibilité
À propos de l'offre
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Candidatures à déposer :
EHPAD Ti Kerjean
28 A rue de Sainte Tréhpine
22480 Saint Nicolas du Pélem
02.96.29.74.48 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Médecin
