Médecin coordonnateur - EHPAD St Vincent de Paul - Lacaune
Référence : O081261102001033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lacaune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le médecin coordonnateur contribue, en lien étroit avec l'IDEC et les IDE à garantir la qualité, la sécurité et la continuité de
l’accompagnement médical des résidents au sein de l'EHPAD.
Son positionnement territorial lui permet de favoriser l’harmonisation des pratiques, la mutualisation des compétences et des
ressources, ainsi que le développement de parcours de soins coordonnés entre les différents établissements et les acteurs
sanitaires, médico-sociaux et du territoire.
Il exerce une mission de coordination et d’expertise médicale, sans se substituer aux médecins traitants mais avec lesquels il articule son activité.
Le médecin coordonnateur fait preuves d'aptitudes relationnelles affirmées, d'une capacité à fédérer, à dialoguer avec les médecins libéraux, à organiser les priorités et à répondre aux situations imprévues avec discernement.
- Assurer le suivi sanitaire des résidents et la fonction de médecin prescripteur pour ceux qui le souhaitent
- S'assurer de la tenue du dossier médical de tous les résidents
- Elaborer et mettre en œuvre le projet général de soins avec la direction et l'équipe
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
- Elaborer avec l'équipe les divers protocoles de soins
- Contribuer à la formation continue de l'équipe
- Garantir la permanence du soin et sa bonne organisation, en coordination avec les intervenants extérieurs
- Assurer la coordination avec les médecins libéraux extérieurs en veillant à la qualité de la prise en charge des résidents
- Participer aux réunions de service
- Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques
- Participer au recrutement des résidents avec la direction, en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les moyens
disponibles
Profil recherché
En plus d'une solide expertise du grand âge en :
- Polypathologies ;
- Pharmaco-gériatrie ;
- Soins palliatifs ;
- Outils d’évaluation comme (AGGIR, PATHOS…), etc.
Savoir faire :
- Capacités pédagogiques
- Outils informatiques
- Techniques relationnelles et de communication
-Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage
Savoir être :
- Être rigoureux
- Être disponible
- Être diplomate
- Faire preuve de leadership
- Avoir l'esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Diplôme requis en sus de médecin : DESC de gériatrie (ou une capacité de gérontologie) ou un DU de médecin coordonnateur ou un DIU national de médecine de la personne âgée ou l'engagement sous 3 ans de l'obtention d'un de ces diplômes.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Médecin
