Médecin coordonnateur / coordonnatrice - C.C.A.S. de LORIENT
Référence : O056241204000527
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La résidence de Kervénanec, destinée aux personnes âgées dépendantes, est gérée par le CCAS. Elle accueille 80 personnes de plus de 60 ans, en perte d'autonomie physique ou désorientées, au sein de 4 unités de vie.
Vous êtes garant du projet de soins de l'établissement et du suivi médical en interne des résidents. A ce titre, vous serez l'interlocuteur privilégié des médecins libéraux.
Vous assurez les missions prévues à l'article D312-158 du code de l'action sociale et des familles modifié par le décret 2011-1047 du 2 septembre 2011.
Elaborer avec l'équipe soignante le projet de soins, coordonner et évaluer sa mise en ½uvre
Donner son avis sur les admissions en fonction des capacités de soins de l'institution
Coordonner les soins prodigués aux résidents
Organiser la coordination des professionnels de santé et mise en place d'une commission gériatrique annuelle
Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents
Veiller à l'application des bonnes pratiques de gériatrie, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels
Etablir la liste des médicaments à utiliser préférentiellement
Contribuer à la politique de formation
Elaborer le dossier type de soins
Etablir un rapport annuel d'activités médicales
Donner un avis et participer à la mise en ½uvre de conventions avec les établissements de santé
Profil recherché
Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation continue (décret n°2005-560 du 27 mai 2005)
Capacité à fédérer les agents autour des projets du service - Capacité d'encadrement médical et de travail en équipe
Fortes qualités humaines (écoute et patience) - Sens de l'organisation et capacité d'initiative - Maîtrise de soi, résistance au stress
Rigueur, disponibilité et discrétion
Sens du service public
À propos de l'offre
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Pour candidater : https://villelorient.gestmax.fr/employee/1040/3/medecin-coordonnateur-coordonnatrice-h-f
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
