MEDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD - (H/F)
Référence : O085260320000192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Roche-sur-Yon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’un CIAS, regroupant la gestion de l’ensemble des EHPAD publics de l’agglomération yonnaise (9 EHPAD publics / 691 résidents), un poste de médecin coordonnateur intersites des EHPAD est créé afin de :
- Accompagner le processus de regroupement sur le plan médical des 9 EHPAD publics,
- Coordonner les projets médicaux structurants communs aux 9 EHPAD publics,
- Faire partie des groupes de pilotage pour le développement de nouveaux établissements (UPHA, UPHV, village Alzheimer…),
- Animer avec les médecins coordonnateurs des différents établissements une réflexion commune sur l’accompagnement des résidents, de leurs familles ainsi que des équipes soignantes,
- Encadrer et animer les équipes médicales et paramédicales.
- 0,10 ETP CRT.
Principales responsabilités
- Développer la communication, la mutualisation et la transversalité entre les EHPAD,
- Prendre en charge des projets transversaux et en assurer le suivi,
- Accompagner la transformation des EHPAD : articulation EHPAD/Résidence autonomie, ouverture des EHPAD aux seniors vivants à proximité, projet d’EHPAD hors les murs, développement d’unités spécifiques ou de nouvelles résidences pour mieux répondre aux besoins non couverts, …
- Participer à la mise en œuvre du schéma gérontologique d’agglomération,
- Apporter un soutien aux médecins coordonnateurs dans les différents Ehpad du CIAS,
- Développer les partenariats avec les différents acteurs de la filière gériatrique.
Profil recherché
Compétences/qualités requises
Savoir-faire et savoir
- Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques vis à vis des personnes âgées,
- Posséder des notions de psychologie individuelle et collective,
- Avoir le sens du relationnel et une grande capacité d’écoute,
- Posséder des outils et techniques de communication.
À propos de l'offre
-
Recrutement souhaité dans les meilleurs délais possibles.
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
ou par mail : recrutement@larochesuryon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 19/05/2026
-
Médecin
