Médecin coordonnateur (h/f) - CCAS DE LA MOTTE

Le Centre Communal d'Action Sociale gère un EHPAD de 36 places d'hébergement permanent ainsi qu'une Résidence Autonomie de 7 logements. L'établissement s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des personnes âgées, en favorisant une approche pluridisciplinaire, le maintien de l'autonomie et le respect du projet de vie des résidents.

Par son expertise médicale, le médecin coordonnateur contribue à garantir un accompagnement de qualité, sécurisé et personnalisé des personnes accueillies, tout en favorisant la coordination des professionnels, le développement des partenariats et l'amélioration continue des pratiques au sein de l'EHPAD et de la Résidence Autonomie.

Sous l'autorité du directeur, le médecin coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents. Il exerce ses missions conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles.

Coordination médicale
Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet général de soins, en cohérence avec le projet d'établissement.
Présider la commission de coordination gériatrique.
Veiller à la qualité et à la sécurité des soins dispensés aux résidents.
Contribuer à l'évaluation des besoins en soins et à l'élaboration des projets personnalisés.
Participer à la politique de prévention des risques et de promotion de la bientraitance.
Coordination des professionnels de santé
Assurer la coordination des interventions des médecins traitants et des professionnels libéraux.
Développer les liens avec les établissements de santé, les dispositifs d'appui à la coordination, les équipes mobiles, les services hospitaliers et les partenaires du territoire.
Conseiller la direction et l'équipe d'encadrement sur les questions médicales et gériatriques.
Évaluation et admission des résidents
Donner un avis médical sur les admissions.
Participer à l'évaluation de la dépendance (GIR) et des besoins en soins (Pathos).
Veiller à l'adaptation de l'accompagnement à l'évolution de l'état de santé des résidents.
Qualité et gestion des risques
Participer à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la gestion des risques.
Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins.
Participer aux démarches de prévention des infections associées aux soins, du risque médicamenteux et des événements indésirables.
Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre du Plan Bleu.
Accompagnement des équipes
Apporter son expertise médicale aux équipes soignantes.
Participer à la formation des professionnels.
Contribuer au développement d'une culture de bientraitance, de prévention et d'amélioration continue