Médecin coordonnateur (h/f) - CCAS DE TOURNEVILLE-SUR-MER
Référence : O050230501027144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tourneville-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Doté d'un bon relationnel, de qualités pédagogiques et d'excellentes capacités de négociation, le médecin coordonnateur organise les interventions des différents professionnels de santé. Il assure avec l'infirmier coordonnateur de l'établissement la bonne tenue des dossiers médicaux des résidents. Chargé de l'animation de l'équipe soignante, il veille à la mise en oeuvre des protocoles, à la bonne pratique des règles gériatriques et il tient un rôle dans la formation continue de l'équipe soignante.
Le médecin coordonnateur en EHPAD exerce sous l'autorité du responsable de l'établissement.
Ses missions principales sont l'encadrement de l'équipe soignante et la coordination du projet de soins. Il donne son avis sur l'admission de nouveaux résidents et réalise les évaluations gérontologiques. Le médecin coordonnateur peut aussi être amené à réaliser des prescriptions médicales pour les résidents.
Profil recherché
Le médecin coordonnateur doit détenir une capacité en gériatrie ou gérontologie validée dans le cadre de la formation médicale continue, un diplôme universitaire de médecin coordonnateur ou une attestation de formation en gériatrie délivrée par un organisme agréé.
Il est possible d'être embauché sans ces qualifications, mais le médecin devra remplir ces conditions dans les trois années suivant son embauche.
À propos de l'offre
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Les candidats devront envoyer un cv , une mettre de motivation. Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien par la directrice de l'établissement.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/10/2026
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Médecin
