Médecin de prévention - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN

Référence : O02A250804000179

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ajaccio
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Service de la Médecine Préventive (service mutualisé entre la CAPA et la Commune d'Ajaccio), vous serez en charge du suivi médical de l'ensemble des agents des deux collectivités.
Vous travaillerez en lien étroit avec la direction des ressources humaines, en particulier le service « Prévention, hygiène et sécurité des agents », la chargée de mission accompagnement et reconversion mais également le service « Gestion des personnels ».
Vous informerez et conseillerez le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail et participerez à la prévention des risques.

Assurer le suivi médical (visites d'embauche, visites périodiques, visites de reprise, surveillance en lien avec l'évaluation des risques : évaluer l'aptitude au poste de travail des agents).

Réaliser des visites de locaux et étudier les postes ; identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail.

Suivre les actions sur les conditions de travail (aménagements de poste pour raisons médicales...) en collaboration avec les directions et les ressources humaines.

Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail.

Conseiller les élus et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances.

Contribuer à la réalisation du document unique (en lien avec les conseillers de prévention) ; formuler des avis pour l'établissement d'un plan de prévention.

Travailler en collaboration avec les services RH surla mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents.

Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services.

Mettre en ½uvre des actions d'information sur l'hygiène et la sécurité.

Assister au comité d'hygiène et de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).
Relations avec la psychologue et l'assistant social.
Encadrer l'infirmière et les secrétaires médicales.
Réaliser une veille juridique et sanitaire.

Profil recherché

Formation :
- Diplôme de Docteur en médecine, Titulaire du concours de Médecin Territorial.
- Certificat d'Etudes Spéciales ou Diplôme d'Etudes Spécialisées de médecine du travail.

Savoir faire :
- Connaissance de l'environnement territorial et de ses statuts.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Sens de l'écoute et du dialogue.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à gérer des situations d'urgence ou conflictuelles.
- Respect du secret médical

Savoir être :
- Rigueur
- Autonomie et Disponibilité
- Forte aptitude à la communication et fort sens relationnel
- Capacité d'écoute
- Confidentialité

À propos de l'offre

  • Modalités de candidatures - composition du dossier à transmettre par voie postale :
    - Curriculum Vitae
    - Lettre de motivation
    - Dernier arrêté de carrière (si statutaire)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Médecin de prévention ou de promotion de la santé

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