Médecin du travail - CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU DOUBS
Référence : O025260312000576
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Montbéliard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le centre de gestion de la fonction publique territoriale du Doubs est un établissement public qui accompagne les collectivités territoriales et leurs établissements dans la gestion de leurs ressources humaines.
À ce titre, il assure notamment le suivi en médecine du travail de plus de 12 000 agents territoriaux, fonctionnaires et contractuels.
Au sein de son pôle protections et éthiques, le centre de gestion s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de médecins du travail, d'un ergonome, d'un psychologue et de préventeurs, renforcée par une infirmière en santé au travail.
Au sein d'un service à taille humaine et dans un environnement diversifié, vous assurez le suivi en santé au travail d'agents aux métiers extrêmement variés, issus de la fonction publique territoriale et de la fonction publique d'État.
Profil recherché
- Expérimenté, vous êtes titulaire du DES de médecine du travail;
- Pédagogue, dynamique et ouvert, vous avez le sens de l'écoute et vous appréciez le travail collaboratif;
- Doté d'un bon esprit de synthèse, vous savez faire preuve d'objectivité dans l'analyse des situations qui vous sont présentées;
- Une connaissance des dispositifs applicables aux collectivités.
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/06/2026
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Médecin de prévention ou de promotion de la santé
