Médecin du travail - CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

Référence : O074260330000914

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Annecy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le CDG 74, centre ressources et tiers de confiance apporte une réponse globale en matière de Gestion des Ressources Humaines avec d’une part les missions obligatoires et d’autre part des missions facultatives. Le CDG 74 assure des missions d’intérêt général auprès des collectivités employeurs et des agents du service public local. Plus de 400 collectivités et établissements sont affiliés au CDG74 et 6 collectivités sont non affiliées mais conventionnent sur certaines missions. Cela représente 19 000 agents dont 15 000 voient leur carrière suivie et gérée par notre structure.

Sous l’autorité administrative de la direction générale, tout en conservant la pleine autonomie et indépendance professionnelle liée à l’exercice des fonctions de médecin dans la relation confidentielle avec les agents suivis
Assurer le suivi périodique des agents
Assurer la réalisation des visites à la demande (de l’agent, de l’employeur, des IMED, de la CPAM…)
Protocoliser, coordonner et encadrer l’activité des infirmières de santé au travail ; entretenir avec ces dernières des relations régulières et des temps d’échanges spécifiques sur l’ensemble des champs de santé au travail menés par le pôle
Participer au développement et à la pérennisation du travail synergique avec la psychologue du travail
Contribuer, par la production des rapports utiles, à la régularité des dossiers instruits par le conseil médical.
Proposer, participer et mettre en œuvre des actions sur le milieu du travail, en vue d’améliorer les conditions de travail, l’hygiène et la sécurité, l’adaptation des postes de travail
Participer aux différentes actions de prévention, en collaboration avec les différents services du pôle et du CDG, afin d’améliorer la protection des agents et diminuer les risques d’accident de service et/ou de maladie professionnelle
Initier et/ou accompagner les actions mises en œuvre dans le cadre du maintien dans l’emploi et du reclassement, en lien étroit avec la chargée de mission en charge de ces aspects
Initier et/ ou accompagner des projets de service ou d’établissement en lien avec la santé au travail
Participer aux CST en collectivités.

Profil recherché

Connaissances techniques :

- Connaître le statut de la FPT
- Connaître les savoirs en rapport avec le poste de médecin du travail (santé, prévention)
- Assurer l’actualisation régulière des connaissances métiers.
- Connaître l’environnement informatique (word, excel, power point, logiciel métier)
- Connaître les structures dédiées au handicap, les partenaires de la santé au travail

Savoir-faire :

- Savoir utiliser les techniques de communication et de formation
- Savoir respecter le secret médical (réglementation / déontologie)
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Savoir gérer les demandes et agir avec tact et discrétion
- Savoir apprécier et mettre en œuvre les priorités du service
- Maitriser et/ou développer des connaissances sur le milieu du travail
- Savoir animer une réunion ou un groupe de travail
- Aptitude à mettre à jour ses connaissances

Savoir-être :

- Avoir des qualités relationnelles (écoute, disponibilité, discrétion)
- Faire preuve de diplomatie
- Avoir des capacités d’adaptabilité
- Savoir travailler en équipe
- Etre rigoureux et autonome
- Savoir rendre compte

Qui sommes-nous ?

Population de 40000 à 150000 habitants

À propos de l'offre

  • Avantages liés au poste : régime indemnitaire, indemnité de résidence, Complément Indiciaire annuel (prime CIA), CNAS (Comité d'actions sociales), tickets restaurant, participation prévoyance et santé, Amicale du personnel.

    Adresser lettre de motivation + CV sous pli confidentiel à :
    Monsieur le Président
    44, rue du Goléron
    74370 ANNECY
    Ou à l'adresse email suivante : rh@cdg74.fr
    Renseignements complémentaires au 04.50.51.98.50

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Médecin de prévention ou de promotion de la santé

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    Fonction
    publique
    Territoriale

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    Fonction
    publique
    Hospitalière