Médecin du travail – F/H

Activités liées à la mission

- Impulser la politique de santé au travail auprès de la Présidente pour prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail

-Définir et évaluer la surveillance médicale des agents titulaires et contractuels à travers la mise en œuvre de visites médicales ;

- Réaliser les visites médicales périodiques et, à la demande des agents ou de l’administration, des examens de dépistage, recommander ou prescrire des examens complémentaires ;

- Assurer une surveillance médicale particulière des agents en situation de handicap, en situation de risque en raison de leur état de santé ou de leur exposition à des risques professionnels ou de leur réintégration après une absence pour raisons de santé de longue durée ;

- Conseiller la direction des ressources humaines dans ses missions d’intégration des personnels en situation de handicap, d’affectation, d’aménagement des postes de travail, de traitement du dispositif relatif aux postes adaptés, de reclassement, reconversion ;

- Identifier les risques liés aux postes de travail et les analyser ;

- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du document unique et à l’élaboration du programme annuel de prévention ;

- Apporter, avec les autres acteurs de la prévention, une expertise sur l’environnement professionnel, donner un avis et rédiger, le cas échéant, un rapport médical destiné aux comités médicaux ou aux commissions de réforme dans le cadre de la médecine statutaire ;

- Être en relation avec les organismes propres à la fonction publique : comité médical ou commission de réforme ;

- Participer aux Formations Spécialisées de la Santé, Sécurité et des Conditions de Travail (F3SCT) ;

- Présenter un rapport annuel de l’activité de la médecine du travail ;

- Participation aux échanges du réseau national des médecins du travail qui est animé par le médecin coordonnateur national placé auprès de la DGRH du ministère ;

- Participer à la lutte contre les crises sanitaires.