Médecin du travail (F/H) - Direction générale des services adjointe et DRH
Référence : 2026-2274983
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Marie et Louis Pasteur
Université Marie et Louis Pasteur - Localisation : Site de la Bouloie, 25000 BESANCON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !
Positionnement dans le service - Nombre de personnes encadrées :
N+1 : Directeur de pôle SSCT – Au sein de la DRH
Lien Fonctionnel : DGSA / DRH - Direction Générale - Gouvernance
N-1 directs : 1 agent (Secrétaire administrative)
Définition de la fonction : Le médecin du travail a pour rôle de piloter et conduire des actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des agents tout au long de leur parcours professionnel. À ce titre, il réalise des consultations auprès des personnels et en assure le suivi.
Champs des relations :
- DRH - Direction Générale et gouvernance
- Direction sécurité et prévention des risques
- Ensemble des agents de l’uMLP
- Service de santé étudiante
Activité : Suivi médical et prévention
- Définir et évaluer la surveillance médicale des agents titulaires et contractuels conformément aux textes en vigueur
- Assurer les visites de reprise du travail
- Assurer un suivi individuel renforcé pour les personnels confrontés à des risques particuliers
- Suivi médical spécifique des personnels en situation de handicap, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée, des agents souffrant de pathologies particulières
- Participer à la réalisation des enquêtes d’accidents de travail et de maladies professionnelles en lien avec la direction sécurité et prévention des risques et faire part de ses préconisations
- Participer à l’analyse des environnements professionnels (hygiène générale des locaux, adaptation des postes, accessibilité, techniques et rythmes de travail à la physiologie humaine…) en collaboration étroite avec la direction sécurité et prévention des risques
- Participation à la F3SCT, à la commission RPS et aux manifestations de prévention des risques et de la santé
Ce poste est ouvert aux médecins, titulaires d’un doctorat en médecine avec spécialisation en médecine du travail. Possibilité de recruter un médecin collaborateur : médecin non titulaire de la qualification en médecine du travail et justifiant d’au moins 3 ans d’inscription au conseil de l’ordre des médecins. Dans ce cas, le médecin collaborateur s'engage à suivre le DIU Pratiques Médicales en Santé au Travail pour Médecins en vue de l'obtention de la qualification en médecine du travail.
Déplacements à prévoir dans la région pour permanence.
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Il est à pourvoir dès que possible.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !
https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/
Profil recherché
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Connaissances
- Réglementation en matière de droit du travail et d’hygiène et de sécurité
- Organisation et fonctionnement des Universités
- Métiers de l’enseignement supérieur
- Risques professionnels
Qualités
- Respect du secret médical
- Sens de l’écoute
- Objectivité
- Disponibilité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que l’université vous propose :
· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Médecin
