MEDECIN DU TRAVAIL F/H
Référence : 2024-1551439
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence de services et de paiement (ASP)
Agence de services et de paiement Siège 2 rue de Maupas 87000 LIMOGES - Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon profil et expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous serez rattaché-e hiérarchiquement au Président Directeur Général et fonctionnellement au Secrétaire Général de l’agence.
Vous serez en lien avec les équipes de la Direction des Ressources Humaines notamment avec les pôles Accompagnement et Qualité de Vie au Travail, Santé Carrière.
Le poste est basé à Limoges.
Vous interviendrez sur l’ensemble des personnels du siège de Limoges et de la Direction Régionale Nouvelle Aquitaine (site Limoges et Poitiers ) soit environ 700 agents .
Quotité de travail : de l’ordre de 0,4 ETP
Vos missions principales en quelques mots:
- Conseiller l’administration, les agents et leurs représentants dans le domaine de la santé et de l‘amélioration des conditions de travail
- Prévenir toutes altérations de la santé des personnels de l’établissement
- Vérifier la compatibilité de l’état de santé des personnels avec les missions définies sur leur fiche de poste
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels
- Réaliser les visites médicales périodiques
- Participer à la politique en faveur du handicap de l'agence
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Contribuer à mettre à jour le dossier médical des personnels
- Réaliser la prise en charge et le suivi médical des personnels fonctionnaires et contractuels (visite de reprise, visite périodique, temps partiel thérapeutique...) et établir la fiche d’aptitude médicale et déterminer la fréquence et la nature de la surveillance médicale
- Prononcer les avis d’aptitude et d’inaptitude et prononcer les préconisations et adaptations de poste nécessaires au maintien dans l’emploi des personnels
- Assurer la surveillance médicale particulière des agents en situation de risque en raison de leur état de santé
- Conseiller l’administration, les agents et leurs représentants sur l’amélioration des conditions de vie au travail et sur l’hygiène générale des locaux
- Donner un avis sur les accidents de travail , les maladies professionnelles et participer à la mise en place de mesures susceptibles de les prévenir
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du document unique
- Participer aux réunions du CSA et groupes de travail de cette instance
- Participer aux réunions du comité médical
- Elaborer le rapport d’activité de la médecine de prévention
- Conseiller la Direction des Ressources Humaines dans ses missions d’intégration des personnels en situation d’handicap, d’affectation et d’aménagement de postes de travail , de reclassement
- Impulser la politique de santé au travail auprès du PDG
Profil recherché
SAVOIRS :
- Etre titulaire du diplôme d’études spécialisées de médecine du travail
- Connaissance en droit de la santé
- Connaitre les procédures relevant des AT/MP
- Connaitre le fonctionnement des comités médicaux
- Connaitre la réglementation générale en matière de congés pour raisons de santé
- Connaissance du domaine d’activité de l’agence et être en capacité d’appliquer la réglementation relative à la prévention et au suivi individuel des personnels
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité de raisonnement analytique
- savoir diagnostiquer, alerter en cas de risques pour les personnels et savoir proposer des solutions pertinentes
- Etre en capacité de gérer des comportements agressifs ou conflictueks
- Savoir piloter un projet
SAVOIR-ETRE :
- Rigueur
- Adaptabilité
- Réactivité
- Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe
- Autonomie
- Discrétion professionnelle et confidentialité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- vianney.bourquard@asp-public.fr
- mobilite@asp-public.fr
Qui sommes-nous ?
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail, de Plein emploi et de l’Insertion.
Au service de l’intérêt général
L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.
Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles.
Sa forte réactivité lui a permis d’être le principal partenaire du Gouvernement, lors de la mise en place de mesures d’urgence, dont celles du Plan France Relance, du Plan de résilience économique et sociale, et de l’activité partielle.
Au service des politiques publiques
Social, environnement, innovation, agriculture, développement rural, emploi, solidarité, investissements dans les compétences, handicap, culture… font partie des champs d’intervention de l’Agence. Elle est, par exemple, chargée de verser les aides liées à l’activité partielle, au bonus écologique, au service civique ou encore à la Politique agricole commune (PAC).
Au cœur de la transformation numérique de la sphère publique
Au cœur de la transformation de l’action publique, l’Agence imagine et construit les services publics de demain. Elle facilite les démarches de millions de citoyens : agriculteurs, jeunes, dirigeants d’entreprises, personnes en situation de handicap… Elle s’engage auprès d’eux pour leur offrir un service de qualité.
Au cœur des territoires
L’ASP compte 2 200 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme en outre-mer. Sa communauté de travail est riche de 100 métiers, résolument tournés vers l’innovation et la satisfaction des usagers.
À propos de l'offre
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Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- Vianney BOURQUARD, Secrétaire Général : vianney.bourquard@asp-public.fr - 01 73 02 19 28
Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr
En rejoignant l'ASP, vous évoluerez dans un environnement stimulant :
- Vous serez intégré à une équipe au sein de laquelle vous côtoierez des agents aux parcours divers et possédant une grande expertise
- Vous évoluerez dans un environnement accueillant et collaboratif
- Vous serez amené à travailler avec une pluralité d'acteurs -
Vous serez en contact avec :
→La direction, et les équipes d’encadrement du siège et de la Direction Régionale Nouvelle Aquitaine
→La direction des ressources humaines ,
→L’inspecteur Hygiène et sécurité
→Les correspondants handicap
→Conseillers de prévention
→Assistantes sociales
→Le comité médical et les acteurs de la professions médicales -
Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (CDI ou CDD) -
Vacant à partir du 01/07/2024
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Médecin
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Domaine: Médical et paramédical
Psychologue - Assistants familiaux (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
