Médecin généraliste du Centre Santé Jeunes (h/f) - COMMUNE DE VALENCE
Référence : O026261007000246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Santé Jeunes (CSJ), service de la Direction Santé Publique de la Ville de Valence accueille tous les jeunes de 16 à 25 ans du territoire valentinois. Les actions du Centre Santé Jeunes sont inscrites dans le contrat local de santé du territoire de Valence 2025-2027. Ce service municipal a pour objectif la prise en compte globale de la santé des jeunes (soins, prévention, promotion de la santé). Le Centre Santé Jeunes est aussi le service de santé universitaire valentinois.
Ce service propose aux jeunes : consultations de médecine générale, bilans de santé personnalisés, de gynécologie, dépistage des infections sexuellement transmissibles, aide à l’arrêt du tabac, évaluation de la consommation de substances psycho-actives, entretiens psychologiques, mise à jour des vaccinations, soins infirmiers. Par ailleurs, divers ateliers santé collectifs sont organisés tout au long de l’année : gestion du stress, secourisme, nutrition, tabac, etc.
L’équipe pluridisciplinaire du CSJ est composée de 5 médecins généralistes (1,4 Equivalents Temps Plein), 2 secrétaires, deux infirmières, deux psychologues, une éducatrice, une diététicienne et un éducateur spécialisé en addictologie quelques heures par semaine.
6500 jeunes s’adressent au Centre Santé Jeunes chaque année pour utiliser les différents services à leur disposition (5600 actes individuels prodigués en 2025) et 4100 jeunes bénéficient de séances collectives d’éducation pour la santé.
Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice du Centre Santé Jeunes et du directeur de la Direction Santé Publique, le médecin assure des consultations individuelles de médecine générale en direction des jeunes de 16-25 ans :
- Réalisation de bilans de santé personnalisés
- Consultations individuelles de médecine générale et spécialisées en addictologie, dans la prise en charge des jeunes en souffrance psychique et notamment de psychotrauma suite à des parcours de migration
- Participation aux actions de dépistage, de prévention et promotion de la santé (vaccination, planification familiale, dépistage IST, promotion de l’hygiène de vie, conduites addictives)
- Travail en lien avec les autres professionnels de santé, la psychologue, le personnel administratif et les prestataires du centre de santé jeunes et en externe (laboratoires, médecins spécialistes, organismes médicosociaux, établissements d’enseignement supérieur, structures institutionnelles, associations, etc.)
- Participation au recueil de données qualitatives et quantitatives valorisant l’activité du Centre Santé Jeunes
Profil recherché
- Diplôme de docteur en médecine générale avec intérêt pour la santé publique et le public jeune
Connaissances :
- Médecine générale / connaissances en santé publique
- Prévention individuelle et collective santé
- Utilisation de logiciels médicaux : crossway et galaxy idem santé
Conditions de recrutement :
- Poste à temps incomplet à 9.25 h hebdomadaires
- Recrutement par voie statutaire ou de contrat renouvelable, en référence du cadre d’emplois des médecins territoriaux (catégorie A)
- Lieu d’exercice : Centre Santé Jeunes, 13-15 Place Latour Maubourg à Valence
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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- Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité, 04.75.79.23.25
- Sylvie ORTEGA, Infirmière Coordonnatrice Centre Santé Jeunes, 04.75.56.62.11
CV et lettre de motivation à adresser avant le 15 Novembre 2026 – Entretiens possibles avant cette date -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2027
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Médecin
