Médecin référent de Protection Maternelle et Infantile - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR

Référence : O021231101244962

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Dijon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

· Est garant de l'application et participe aux missions médicales de santé maternelle et
infantile sur son pôle d'intervention, en coordination avec le médecin cadre technique
de l'Agence,
· Est garant également de l'application du Code de Déontologie,
· Assure l'encadrement technique de proximité du personnel PMI de l'Espace
Solidarités Côte-d'Or, en coordination avec le médecin coordonnateur de l'Agence.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021231101244962-medecin-referent-protection-maternelle-infantile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Evaluer une situation (médicale, sociale, dépendance, placement, ...)
Interpréter des résultats d'examen (clinique, biologique, radiologique) et établir un
diagnostic
Orienter vers d'autres professionnels pour une prise en charge adaptée
Mettre en oeuvre une prévention médico-sociale en liaison avec les autres structures et professionnels de la santé et repérer les besoins et les demandes en matière d'éducation à la santé
Connaître le cadre juridique et réglementaire de la santé
Définir le partage d'informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel.
Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
Rédiger de manière claire et compréhensible des documents structurés
Utiliser les applicatifs métiers

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Connaissance en pédiatrie et /ou en gynécologie obstétrique
Piloter et/ou animer une structure de travail en réseau et partenariat
Assurer un suivi psycho-médico-social et/ou un accompagnement de la personne
Informer et former tout type de public en matière d'hygiène, de sécurité et de promotion de la santé Identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur
Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/05/2024
  • Médecin

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