médecin responsable du CPEF (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Référence : O013260109000523

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Médecin responsable du CPEF

Diriger les antennes CPEF et assurer le soutien technique des actions de PMI liées à la planification familiale, aux IVG et au suivi des grossesses: encadrement technique et hiérarchique des sages-femmes référentes d'antennes CPEF et des médecins dans leurs activités de protection maternelle. Coordination avec les médecins directeurs de CPEF du Département et les services médico-sociaux du territoire. Travail en réseau sur le territoire, activité clinique en fonction des besoins: consultations médicales (contraception, IVG, suivi de grossesse, IST) sur les CPEF du Département, expertise et soutien technique des sages-femmes, éducation à la santé et à la sexualité, action de périnatalité.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.

Profil recherché

Connaissances des politiques médico-sociales et des orientations du Département dans ses champs de compétences, connaissance de l'organisation du système de soins, connaissance de l'environnement partenarial local et spécialisé, capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire, conduire des réunions et des travaux, aptitude à développer et animer des partenariats internes et externes, pratique de la bureautique, technologies de l'information et de la communication, expérience professionnelle en gynécologie, en suivi gynécologique et contraception et en matière de suivi de grossesse y compris pathologiques, disponibilité, sens des responsabilités et esprit d'initiative, organisation et méthode, goût pour le travail en équipe, qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue.

À propos de l'offre

  • DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
    Tickets restaurant (10.50€),
    Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72 €/mois maximum
    Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
    Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
    Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
    Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
    Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
    Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

    Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 10/03/2026 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce.

    Ou par courrier à l’adresse suivante :
    Madame Martine VASSAL
    Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône
    52 avenue de Saint-Just
    13256 Marseille cedex 20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/07/2026
  • Médecin

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