MEDIATEUR - COMBRAILLES SIOULE ET MORGE
Référence : O063260331000876
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Manzat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Cadre statutaire : Catégorie C
- Filière : Technique
- Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux
Poste en contrat à durée déterminée, à temps complet (35 heures hebdomadaires), d’une durée de 11 semaines : du 17 juin au 30 juin 2026 (21/35ème, mercredi et week-end uniquement) et du 1er juillet au 30 août 2026 à 35/35ème
Rémunération statutaire sur la base de la grille du cadre d’emploi des Adjoints techniques (brut mensuel 1712.06 € + 10% de congés payés).
Profil technique polyvalent.
Sachant nager, PSC1 recommandé.
Aptitudes en bricolage et petits travaux.
Une bonne utilisation de Word et Excel serait un plus
Rattachement hiérarchique : Direction de l’Aménagement de la Communauté de Communes.
1 journée de formation sera dispensée par le Parc Naturel Régional des Volcans d’Auvergne.
Localisation :
Puy-de-Dôme – Canton de Saint Georges de Mons – Combrailles Sioule et Morge, site du Gour de Tazenat à Charbonnières-les-vieilles.
Missions principales :
• Surveillance, protection et propreté autour du site du Gour de Tazenat, pendant la saison estivale
- Assurer la surveillance du site, observer et identifier les nuisances, alerter sur la dégradation des aménagements et effectuer de petites réparations si nécessaire,
- Effectuer des patrouilles, sensibiliser tous les publics à la protection des espaces naturels,
- Faire respecter le bien public, contribuer à la sécurisation des lieux,
- Accueillir, aider le public à profiter pleinement des équipements communautaires :
- Accueillir et informer le public. Développer une relation de proximité avec la population,
- Faire preuve de diplomatie et de pédagogie,
- Être en mesure d’effectuer des visites commentées du site, savoir accompagner un groupe (des commentaires de visites sont fournis par Combrailles Sioule et Morge)
Mission de médiation :
- Assurer une mission de sécurisation,
- Prévenir les conflits en rappelant les règles de conduite à respecter
- Appui administratif au service développement
- Appuyer le service développement dans ses missions administratives, les jours d’intempéries, dans les bureaux de la communauté de communes à Manzat ou à la mairie de Charbonnières-les-Vieilles.
- Petits travaux de réparation et d’entretien (barriérage, signalétique notamment)
- Représentation de la collectivité auprès du public
Profil recherché
Description du candidat : compétences attendues pour l’exercice des fonctions
• Savoir sociaux professionnels :
- Notions d'organisation et de gestion du temps de travail et des priorités
- Notions de petit bricolage
- Règles de l'expression orale et écrite de qualité
- Service au public
• Savoir-être
- Aptitude à communiquer, sens du dialogue et faire preuve de discrétion
- Bon relationnel
- Accueillant et pédagogue, dissuasif, réactif.
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Dynamique, une bonne condition physique est requise
- Sens de l’initiative, autonomie et rigueur, réactivité
- Possède des qualités relationnelles, public, les personnels, …
- Respect de l’autorité hiérarchique
- Maîtrise de soi, doit savoir garder son « sang-froid »
- Obligation de service : respect de la durée et des horaires de service
- Obligation de réserve : respecter une certaine retenue dans les opinions exprimées en public
- Polyvalence dans la proposition d’activités variées
- Disponibilité (travail en week-end et jours fériés)
- Représente l’image de la collectivité auprès des usagers
Conditions d’exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
- Temps complet
- Disponibilité liée aux horaires de fréquentation du public
- Autonomie importante dans l’organisation du travail, prise d’initiative dans le cadre de procédure d’urgence
- Gestion des conflits dans la relation au public
Relations fonctionnelles :
- Travail en autonomie et en duo
- Echanges et transmission d’informations régulières avec la hiérarchie,
- Relations avec le Président, les élus,
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 30 avril 2026
à Monsieur le Président de Combrailles, Sioule et Morge – 21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT ou sur recrutement@comcom-csm.fr
Pour tout renseignement : contacter Mme Marie Pierre BARADUC, au 04 73 86 99 19 ou recrutement@comcom-csm.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 17/06/2026
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Médiatrice / Médiateur
