Médiateur Animateur culturel et patrimonial - MONTLUCON COMMUNAUTE
Référence : O003251124000037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montluçon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable service des Publics et de l’action culturelle et événementielle et de la directrice des établissements patrimoniaux, le médiateur animateur culturel et patrimonial a pour missions de faire partager aux publics des connaissances sur le patrimoine à travers des actions de médiation et d’animation (visites guidées, ateliers, conférences...).
Missions principales :
• Assurer en roulement l'ouverture et la fermeture de l'établissement
• Concevoir en lien avec la responsable le programme de médiation et le mettre en œuvre
• Élaborer le contenu des médiations à partir des données scientifiques et des collections à disposition
• Proposer des projets de médiations et d’activités pédagogiques et d’animations en fonction des différents publics
• Préparer des documents de médiation pour les différents publics en visite libre (supports pédagogiques, informatifs, d’accompagnement…)
• Prendre les réservations, réaliser des devis, organiser les plannings de visites de groupes scolaires et de groupes adultes
• Communiquer sur les événements et les projets culturels
• Accueillir, informer et accompagner le public
• Animer des débats, des conférences, des rencontres…
Missions secondaires :
Renfort ponctuel de l’équipe du Château des Ducs de Bourbon en fonction des besoins.
Profil recherché
Connaissance de la typologie et de la sociologie des publics – Bonne culture muséographique et bonne culture générale – Connaissances des caractéristiques techniques des collections du site - Pratique de plusieurs langues étrangères – Goût pour le contact, pédagogie, sens de la communication – Connaissance des méthodes pédagogiques et des techniques d’animation – Capacités à gérer des situations conflictuelles – Connaissance des règles de sécurité des ERP – Organisation dans le travail – Capacités à gérer un planning de réservations
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Poste à pourvoir au 10 février 2026 - Rémunération statutaire – RIFSEEP – Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Travail les jours fériés sauf les 1er janvier, 1er mai et 25 décembre – Travail en soirée pour vernissage ou événementiel – Annualisation du temps de travail (30 h hebdo en mars, 37 h hebdo du mardi au dimanche d’avril à fin août, 33 h hebdo du mardi au samedi de septembre à fin février)
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 24 décembre 2025 – Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 03 ou 04 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/02/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
