Médiateur culturel - BAYEUX
Référence : O014240422001091
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bayeux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au coeur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte près de 13 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l'année. La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l'UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand. Bayeux Museum est l'entité qui regroupe les 3 musées de Bayeux : La Tapisserie de Bayeux, le Musée Mémorial de la Bataille de Normande et le MAHB (Musée d'Art et d'Histoire Baron Gérard). Sites culturels et touristiques de premier plan en Normandie (550 000 visiteurs/an)
Descriptif du poste
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle de médiation patrimoniale de Bayeux Museum et sous la responsabilité scientifique du Conservateur en chef de Bayeux Museum, vous aurez pour mis-sions principales d'élaborer et mettre en oeuvre des outils et actions de médiation au sein des musées à destination de tous les publics.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
? Participer à la conception et à la mise en oeuvre des outils et actions de médiation permettant de faciliter l'accès du public aux programmes muséographiques des trois établissements.
? Proposer, élaborer et mettre en oeuvre des outils de médiation à destination des scolaires (vi-sites, ateliers...), des enseignants (dossiers pédagogiques), des enfants hors du temps scolaire, des publics adultes et familiaux, des publics spécifiques et empêchés.
? Participer à l'organisation du planning de réservation des animations proposées par le service.
? Alimenter et animer les réseaux sociaux en terme de médiation (programmation, valorisation des collections...)
? Participer à la gestion muséographique, à la gestion documentaire et à la mise en place d'évènementiels
Profil recherché
Profil recherché :
Formation supérieure en histoire, histoire de l'art, archéologie ou médiation et /ou formation supérieure des métiers du patrimoine
Connaissance des musées requises
Capacité rédactionnelle
Capacité d'adapter le discours et le propos en fonction du type de public
Forte capacité d'adaptation, grande disponibilité, sens du contact
Maîtrise de l'anglais, maîtrise de l'informatique et des réseaux sociaux
Permis B
À propos de l'offre
-
Poste situé à Bayeux, au sein du MAHB 37- rue du Bienvenu, à pourvoir à compter du 1er juillet 2024.
Temps complet, 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi - Horaires décalés selon les obligations de service et l'évènementiel des musées. Date limite de candidature : 01/06/2024
Renseignements : Madame Dominique HEROUARD (Directrice du MAHB) : 02 31 51 46 97
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur le maire de Bayeux - direction mutualisée des ressources humaines - via l'adresse email recrutement-rh@bayeux-intercom.fr
Participation au CNAS - Tickets restaurants dématérialisés - Sport au travail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2024
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Culture et patrimoine
Directeur du développement culturel et la démocratie participative - FLEURY SUR ORNE