Médiateur Culturel - COMMUNE DE ENSISHEIM
Référence : O068250205000602
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ensisheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mairie d'Ensisheim recrute un médiateur culturel pour le service culturel de la Ville et plus particulièrement le musée de la Régence. Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe des Pôles Services à la population, sport et culture, et de la responsable du service culturel, le médiateur culturel est polyvalent au sein des actions organisées dans le cadre de la politique culturelle de la Ville.
MUSEE
- Ouverture / fermeture du musée et gestion de l'alarme du site.
- Accueillir le public (physique, téléphonique) : renseignements divers, conseils, orientation, présentation du musée de la Régence, réalisation des encaissements billetterie et boutique (ventes, gestion du stock, inventaire, relation avec le Trésor Public, gestion du TPE...). -
- Régisseur principal.
- Accueillir les groupes et les scolaires et assurer les visites guidées et autres actions de développement.
- Assurer le suivi des réservations des visites de groupes pour le musée ou les visites guidées à pieds et à vélo.
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives au lieu
- Concevoir et mettre en ½uvre des actions d'animations régulières (ateliers, visites à thèmes, valise pédagogique, quizz pour les scolaires etc).
- Implication dans la diffusion de l'information de ces animations et sur la promotion du musée auprès des publics (scolaires, CE, tour opérateur, office de tourisme...).
- S'informer sur les programmations des autres musées : veille.
- Participer aux animations et événements organisées au musée (nuit des musées, bourse aux météorites...).
- Réaliser des statistiques de fréquentation
- Participer au développement du musée et la gestion des collections (inventaire)
SAISON CULTURELLE
- Préparer/fermer les espaces publics avant/ après l'ouverture au public,
- Accueillir le public (physique, téléphonique) : renseignements divers, conseils, orientation, présentation de la saison culturelle, réaliser les encaissements billetterie
- Accueillir les intervenants
- Aider au déchargement / rechargement du matériel avant et après la représentation
- Lancement de la soirée en l'absence d'un élu
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité durant la représentation.
- Participer à la promotion des manifestations (communication, distribution, information, affichage)
MEDIATHEQUE
- Renforcer l'équipe de la médiathèque notamment pour la création et l'animation d'activités numériques et pour la formation aux outils numériques.
- Proposer des animations en lien avec l'outil MICRO FOLIE
Profil recherché
Qualifications requises :
Diplômé(e) en métiers de la culture et médiation culturelle de préférence
* Etre possesseur de la carte de guide conférencier
* Bonnes qualités relationnelles,
* Capacité d'animation, aisance orale en public impérative,
* Bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais
* Force de proposition,
* Disponibilité,
* Organisation et rigueur,
* Capacité d'adaptation,
* Sens du service public ;
* Capacité à travailler en autonomie ;
* Polyvalence ;
* Savoir rendre compte de son activité,
* Savoir travailler avec des partenaires pluridisciplinaire et en transversalité.
* Etre dynamique,
* Soigner la qualité de l'accueil du public à distance (réservations) et sur le site (visiteurs)
Compétences attendues :
- Connaissances dans la gestion des collections
- Maîtrise des techniques de médiation culturelle,
- Maitrise de l'outil MICRO FOLIE
- Maîtrise de l'expression écrite et orale,
- Maîtrise des outils numériques (consoles de jeux, casques de VR, tablettes)
et des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), NTIC et réseaux sociaux
- Intérêt pour la culture, le patrimoine, l'animation culturelle et le spectacle vivant.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser à :
Monsieur Michel HABIG
Maire de la Ville d'Ensisheim
6 place de l'Eglise
68190 ENSISHEIM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/05/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
