Médiateur culturel et artistique - EPCC Musée Soulages - Rodez
Référence : O012260608000281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Rodez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, le médiateur culturel et artistique s’inscrit dans le cadre général de l’équipe du Service des Publics.
Il a pour objectif d’accueillir tous les publics autour de visites accompagnées adaptées et/ou d’activités pratiques en atelier ou dans les salles du musée, en lien avec les œuvres présentées de la collection permanente et les expositions temporaires.
Le médiateur participe à la création des différents documents de médiation produits régulièrement par le musée. Il suit les projets de partenariat (associations, collectivités, ministère, inspection académique, universités, lycées...). En concertation avec le responsable du Service, il met en place des outils d’évaluation et de bilan des activités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012260608000281-mediateur-culturel-artistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Formation supérieure en médiation culturelle ou artistique ou en arts plastiques + maitrise de l’anglais souhaité.
Savoir :
• Détenir des connaissances solides en histoire de l'art moderne et contemporain et en art plastique.
• Connaître les réseaux artistiques, culturels et sociaux et les différents publics.
• Posséder la maitrise des outils bureautiques.
• Connaître les règles de communication orale et écrite.
• Connaître les règles et procédures administratives.
Savoir-faire :
• Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics.
• Savoir être attentif à la qualité des échanges avec le public.
• Concevoir, formaliser et chiffrer les projets d’animation.
• Créer des ateliers pédagogiques de sensibilisation et d’initiation aux différentes pratiques artistiques.
• Rendre compte de l’évaluation.
• Savoir gérer les groupes difficiles et les différents publics.
Savoir-être :
• Sens de la pédagogie.
• Attention portée à la qualité des échanges avec le public.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Créativité, inventivité, innovation.
• Rigueur, sens de l’organisation et de l'anticipation.
• Esprit d’équipe.
• Ponctualité, discrétion.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative pour les titulaires de la Fonction Publique.
Par email à : evelyne.pradels@museesoulagesrodez.fr
Informations sur le poste auprès de M. Christophe HAZEMANN (05.65.73.82.63)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Médiatrice / Médiateur
