Médiateur culturel (F/H) - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France

Référence : O095240503000068

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : LOUVRES
Domaine: Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L'Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au Sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l'Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Culture et Patrimoine et plus particulièrement pour la mission Patrimoines
Un Médiateur culturel (H/F)
Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine
Poste basé à Louvres (Val-d'Oise)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095240503000068-mediateur-culturel-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil/Compétences :
- Bonnes connaissances en histoire / histoire sociale, histoire de l'art (notamment patrimoine, architecture)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des institutions
- Connaissance des normes d'accueil du public et des règles de sécurité d'un ERP
- Goût pour le contact avec le public, sens de la pédagogie
- Bonne communication orale et écrite
- Créativité, dynamisme, sens de l'initiative, goût du travail en équipe
- Expérience dans la création d'événements culturels
- Maîtrise des outils informatiques (pack Office, et éventuellement, Photoshop, In Design)
- Autonomie
- Permis B

Qui sommes-nous ?

La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

À propos de l'offre

  • Organisation du travail :
    - Travail ponctuel le week-end et en soirée pour des actions de médiation et lors des manifestations
    - Déplacements fréquents, travail de terrain, contact avec le public
    - Travail isolé (permanences à l'écomusée de la Cartoucherie)

    Mode de recrutement :
    - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

    Rémunération :
    - Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT)
    - Régime des RTT (23 jours par an pour un temps complet)
    - Télétravail possible selon les nécessités du service
    - Coffre-fort numérique


    Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
    Monsieur le Président
    1, boulevard Carnot
    95400 VILLIERS LE BEL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/07/2024

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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