Médiateur culturel F/H - LYON
Référence : O069241017000415
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, Patrimoine et Evénements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants.
Elle ½uvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire...).
Au sein de la Délégation générale Culture, Patrimoine et Évènements, la direction des Archives municipales est responsable de la conservation de 17,6 km linéaires d'archives historiques de la ville de Lyon. Elle assure l'enrichissement de ces fonds par la collecte des archives publiques et privées, elle les communique en salle de lecture et sur son site internet, elle en assure la mise en valeur par l'organisation d'expositions, par des publications en ligne et papier et par des ateliers pédagogiques.
Elle compte une quarantaine de postes répartis au sein de 6 pôles : gestion des fonds et numérisation, collecte des archives publiques, administration, logistique, médiation et accès aux documents, expositions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241017000415-mediateur-culturel-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances techniques:
- Archives et histoire de Lyon
- Culture générale
- Enjeux de la médiation numérique
- Sensibilisation aux droits culturels
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques, connaissance des outils graphiques.
Savoir-faire:
- Sens de l'organisation
- Capacité à communiquer et à transmettre les informations
- Capacité d'adaptation aux différents publics
- Aptitude à gérer des intervenants extérieurs.
Qualités requises:
- Capacités relationnelles
- Curiosité et créativité
- Ponctualité et rigueur
- Travail en équipe
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
Formation professionnelle et expérience souhaitées:
- Diplôme de niveau 5 en sciences humaines et sociales, formation et/ou expérience professionnelle en médiation du patrimoine
- Expérience de 3 à 5 ans sur poste similaire.
À propos de l'offre
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Conditions :
- Cadre d'emplois des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
- Disponibilité ponctuelle en soirée et weekend liée à la programmation de l'établissement (activités, et évènements : -- - Journées Européennes du Patrimoine etc...)
9 semaines de congés par an (congés payés, RTT...) dont 5 jours de RTT imposés sur l'année
- Des avantages sont proposés par la Ville de Lyon tels que : participation aux frais de déplacements domicile/travail à hauteur de 75%, carte restaurant à hauteur de 60%, complémentaire santé et prévoyance, un accompagnement à la recherche de logement et différents avantages sociaux, culturels ou sportifs grâce au Comité des ½uvres sociales (COS) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
