Médiateur culturel (h/f) - CALUIRE-ET-CUIRE
Référence : O069250403000841
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caluire-et-Cuire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte :
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au c½ur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l'amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
Le Mémorial Jean Moulin est un équipement culturel géré par le service Politiques culturelles de la ville de Caluire et Cuire propriétaire de l'équipement depuis 2014.
Il est inscrit à l'Inventaire des Monuments Historiques et labellisé Maison des Illustres.
Le Mémorial Jean Moulin porte une dimension symbolique forte autour des valeurs de la République et de la démocratie. Il se constitue de deux espaces distincts un espace mémoriel propice au recueillement avec ses 4 salles et une salle multimédia permettant au visiteur d'approfondir ses connaissances et ses réflexions sur la période de la 2nde guerre Mondiale. Le développement des outils numériques et une scénographie repensée en 2019 facilitent la mise en place de nouvelles médiations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250403000841-mediateur-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Connaissances et compétences
- Niveau minimum : BAC + 2
- Médiation culturelle et/ou animation (une expérience précédente est un plus)
- Bonne culture générale
- Connaissances et intérêt pour l'histoire, notamment pour la seconde guerre mondiale
- Connaissance des Outils numériques de médiation culturelle
Aptitudes et qualités
- Aisance dans les relations directes, sens de la diplomatie
- Qualités relationnelles
- Bonne tenue générale
- Sens du service au public
- Bonne élocution
- Sens du travail en équipe
- Adaptabilité et autonomie
- Créativité, innovation, être force de proposition,
- Rigueur dans les informations données
Environnement relationnel
Hiérarchie : Responsable du service
En transversalité : médiateurs du Mémorial, autres services municipaux
Externes : le public, les responsables d'établissements scolaires, sociaux, personnes âgées, les représentants des institutions, etc.
Conditions de travail
- Bureau service Politiques Culturelles
- Hôtel de Ville de Caluire et Cuire
- Mémorial Jean Moulin - Hors les murs
Horaires et contraintes
* Travail du mardi au samedi 35h hebdomadaires,
* 3 samedis sur 4 travaillés,
* Disponibilité pendant les Journées Européennes du patrimoine, ponctuellement le dimanche et certains jours fériés dans le cadre de manifestations mémorielles -
* Présence possible en soirée pour les manifestations
* Mobilisation possible pour des accueils de personnalités
* Capacité à travailler seul au Mémorial
* Manutentions possibles
- Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.
- Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7¤ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération.
- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
À propos de l'offre
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Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d'emplois ou cliquer sur le lien ci-dessous, jusqu'à la date limite de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
