Médiateur Culturel (h/f) - Communauté d'agglomération du Bocage Bressuirais 40 000
Référence : O079241206001235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bressuire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un agent de médiation (H/F) pour la direction de la Culture - service des Musées - pour son Musée à Bressuire. Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : Bienvenue chez vous ! - Bienvenue en Bocage Bressuirais
Le médiateur (H/F), sous l'autorité du responsable des musées, a pour mission de faire connaitre les collections au public le plus large dans et hors les murs (scolaire, accueils de loisirs, public local, touristes, publics empêchés) en individuel et en groupe, en créant une saison de rendez-vous (visites guidées, animation d'ateliers, accueil d'interventions extérieures...) et en s'appuyant sur des partenariats avec les acteurs locaux, culturels et institutionnels.
Activités principales :
- Création et animation de visites thématiques, d'ateliers de médiation, d'évènements en lien avec les collections,
- Conception d'outils et de documents pédagogiques fixes et itinérants, manuels et numériques,
- Montage de projets culturels en partenariat avec les services de l'Agglomération (culture, enfance...), la commune de Bressuire, les acteurs associatifs locaux, l'Education nationale, le monde de l'entreprise...
- Accueil des artistes, intervenants, chercheurs et publics,
- Assistance du responsable des musées dans la conception et la réalisation d'expositions temporaires,
- Participation à la conception des supports de communication : rédiger et diffuser les supports papiers et numériques en lien avec le service Communication et l'Office de Tourisme ; Animation des réseaux sociaux et du site Internet,
- Insertion dans les réseaux professionnels de médiation dont Aliénor.org,
- Travail en équipe et collaboration étroite avec la collègue en médiation du musée à Mauléon (partage d'outils, expérimentation d'ateliers, co-construction d'événements...).
Profil recherché
Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques (photoshop, in-design et réseaux sociaux)
- Maîtrise de l'animation d'ateliers de médiation,
- Connaissance de la sociologie des publics et des pratiques culturelles des Français,
- Compétences rédactionnelles,
- Très bonne culture générale,
Aptitudes et qualités personnelles :
- Intérêt prononcé pour le patrimoine, l'histoire de l'art et les musées,
- Aisance relationnelle,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Rigueur, organisation et méthode,
- Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe,
- Dynamisme, esprit d'initiative, autonomie,
- Disponibilité.
Expérience :
Bac+3 minimum : Licence histoire / histoire de l'art / archéologie spécialité musée ou médiation culturelle ou Licence médiation culturelle spécialité musée.
Première expérience requise.
Prise de poste : A partir de février
Statut : titulaire ou à défaut contractuel
Lieu de travail : Poste principalement basé à Bressuire
Temps de travail : Poste à temps plein, horaires décalés (travail samedi et dimanche de 14h à 18h un week-end sur deux), soumis à une certaine saisonnalité.
Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 6 janvier 2025 :
(Indiquer réf de l'offre : MUS-12-2024)
Monsieur Le Président
Agglomération du Bocage Bressuirais
27 Boulevard du Colonel Aubry BP 90184 - 79300 BRESSUIRE
Ou par courriel à contact@agglo2b.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
