Médiateur culturel H/F - COMMUNE DE BOUENI
Référence : O976260206000157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouéni
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la hiérarchie de la responsable du service, l’agent participe au bon fonctionnement de l’établissement, à l’accueil du public et à la valorisation des collections. Il/elle contribue à la mise en œuvre des activités culturelles, à la gestion des ressources documentaires et à la médiation entre les usagers et les services de la médiathèque.
o Appui opérationnel dans le cadre des activités d’ouverture au public ;
o Mise en œuvre des animations, visite guidées (accueil de classes, accueil de groupes) ;
o Assurer l’accueil, l’orientation et l’information des usager (inscription, conseil);
o Participer au traitement des collections : acquisitions, élimination, équipement des documents, catalogue ;
o Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la médiathèque ;
o Participer à la conception et la mise en œuvre d’installations et de services aux usagers ;
o Apporter un soutien technique à la responsable du service culture ;
o Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers ;
o Accueil, orientation et information des usagers (inscription, conseil) ;
o Assurer les prêts et retours des documents, nettoyage et classement en réserve ;
o Recherches documentaires ;
o Traitement physique des documents : estampillage, étiquetage, équipement, couverture, reliure ;
o Gestion des lettres de rappel.
Profil recherché
Compétences :
o Sens de l’écoute, de la communication et de l’organisation ;
o Esprit curieux, méticuleux, passionné, polyvalent ;
o Avoir des connaissances approfondies du monde de la bibliothèque ;
o Identifier les besoins du publique desservi ;
o Savoir élaborer une politique d’acquisition (des documents);
o Savoir organiser des événement culturels et expositions ;
Qualités :
o Organisation
o Relationnelle
o Rigueur
o Autonome
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Veuillez postuler directement sur la plateforme en ligne, en joignant votre CV et lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 23/03/2026
-
Bibliothécaire
