Médiateur Culturel (h/f) - COMMUNE DE COURPIERE
Référence : O063251219000613
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courpière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Générale Adjointe des Services, vos principales missions seront :
* Accueil et information du public
* Accueil téléphonique et physique
* Communication
* Gestion de la micro-folie
- Mettre en place un projet de médiation culturelle et d’accueil des publics pour la Micro-Folie
Mettre en place des actions de médiation et d’animation dans et hors les murs :
- Transport, installation, désinstallation du matériel pédagogique si besoin.
- Organiser des activités et des animations de médiation culturelle pour toucher tous les publics et amener les publics les plus éloignés de la culture au Musée.
- Animer des sessions de découverte de la Micro-Folie Musée Numérique, en collaboration avec les habitants et les partenaires locaux.
Accueillir et accompagner les visiteurs :
- Assurer un accueil convivial et bienveillant des visiteurs de la Micro-Folie, en répondant à leurs besoins et en les orientant dans leurs démarches.
- Proposer un accompagnement personnalisé aux visiteurs, notamment en les aidant à utiliser les outils numériques.
Communication :
- Promouvoir les activités de la Micro-Folie et encourager les publics à la fréquenter.
- Mobiliser les différents publics en mettant en place des actions de communication adaptées.
- Développer les liens collaboratifs avec l’ensemble des acteurs locaux.
- Assurer une communication efficace auprès des partenaires potentiels (ex : Micro Folie Médiathèque de Thiers).
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance des collectivités territoriale
- Respect des valeurs d'inclusion, de diversité et de non-discrimination
- Adapter sa communication aux différents publics
- Techniques d’écoute active, de régulation, d’aide à la personne
- Techniques de communication
- Connaissance des métiers artistique et culturel
Savoir-faire :
- Aptitude au dialogue, capacité d’écoute, sens du contact
- Gérer les situations d’urgence et les conflits
- Accueillir et renseigner les personnes
- Rapidité d’accès à l’information
- Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution
Savoir-être :
- Rigueur
- Disponibilité
- Discrétion
- Prise d’initiative
- Devoir de réserve
- Travail en équipe
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à Monsieur Le Maire (lettre de motivation et CV) Par voie postale : Mairie de Courpière Place de la cité administrative 63120 COURPIERE ou par mail : l.couzon@ville-courpiere.fr // n.sanguin@ville-courpiere.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/01/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
