MEDIATEUR CULTUREL (h/f) - COMMUNE DE LA POSSESSION

Référence : O974251113000047

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Possession
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattachement hiérarchique : sous l’autorité du responsable du Service Médiathèque et Médiation Culturelle, vous serez en charge des missions principales suivantes :
Dans le cadre des missions du service, la médiatrice culturelle accueil, informe et oriente le public, aide au développement des projets artistiques et culturels pour tous les publics fréquentant l’espace culturel. Aide à l’organisation des activités de médiation dans le domaine culturel et du patrimoine de l’espace culturel et participe à l’organisation, la communication et la conservation du fonds documentaires et collections de toute nature.
Temps de travail : temps complet

Vos activités principales sont les suivantes :
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
- Accompagner le Public à l’accès aux ressources de la médiathèque
- Contribuer à dynamiser l’ensemble des espaces du site de la médiathèque (lecture, numérique, micro folie, espace de travail étudiant)
- Renseignement et aide à l’usager
- Assurer les fonctions : prêts, retours, inscriptions, consultation, réservation, via le logiciel Métier PMB.
- Suivre le circuit du document (Réception, traitements physiques, désherbage du document)
- Accompagner le public dans les démarches en ligne en E-Déclaration (mail, CV, Lettre de motivation)
- Faire le suivie du catalogue en ligne
- Réaliser le classement des documents en rayon
- Concevoir des supports de communication et de valorisation des activités et du fonds documentaires
- Organiser et mettre en œuvre les projets culturels de la structure.
- Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l’évolution des projets réalisés
- Assurer la communication des actions de la médiathèque.
- Médiation des services de la médiathèque dans et hors les murs, en direction des différents publics.
- Polyvalence aux niveaux des missions : supplée ses collègues aux différents postes en fonction des nécessités de service

Vos activités secondaires sont les suivantes :
- Réaliser de différents devis auprès des professionnels
- Recueillir et traiter les doléances du public dans l’optique d’améliorer la qualité du service public
- Capter du nouveau public
- Participer aux actions de médiation culturelle sur le territoire de la ville
Lieu : médiathèque Héva de La Possession
Temps de travail : complet

Profil recherché

*AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
Relative autonomie dans l’organisation du travail.

Vous connaissez l'environnement territorial et vous avez au moins 6 ans d'expérience exigées sur un poste identique en collectivité territoriale.
Formations en lien avec La politique documentaire, Le rôle et les missions d'un.e chargé.e d'accueil en bibliothèque, Le montage d'un projet d'animation en bibliothèque, La présence de l'établissement culturel sur les réseaux sociaux, La mise en récit de la transition écologique : écrivons ensemble la Réunion de demain; sont exigées.

Savoir :
Connaissance des principes de la médiation culturelle
Connaissance de la typologie des publics
Connaissance des méthodes de transmission des savoirs
Connaissance de terme animation de groupe
Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau

Savoir-Être :
Établir des prévisions d’activité en termes d’objectifs, de budgets d’organisation et de moyens
Communiquer sur l’offre de médiation en direction de publics variés et sur différents supports
Transmettre des savoirs et des savoir-faire
Concevoir et rédiger un document

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature
    en ligne via la plateforme :https://mesdemarches.lapossession.re/
    ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités
    de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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