MEDIATEUR CULTUREL (H/F) - Commune de Marmande
Référence : O047260123001015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marmande
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Musée Marzelles de Marmande possède une collection essentiellement tournée vers le XIXe siècle. Le parcours permanent est consacré au peintre académique marmandais Abel Boyé. Le musée propose également une programmation d’expositions temporaires d’art contemporain.
Pour accompagner les visiteurs, le musée offre de nombreuses actions de médiation et notamment auprès du public scolaire.
L’agent a pour mission de concevoir des projets de médiations culturelles et de manifestations à destination des publics, d’animer des activités culturelles et pédagogiques, d’accueillir le public et de contribuer au développement des publics et des partenariats.
Missions principales (50 %) :
Co-conception de dispositifs de médiation :
• Proposer des animations de médiation à destination des différents publics en lien avec les expositions et les collections
• Mettre en œuvre des dispositifs de visite adaptés (documents d’accompagnement à la visite, visites commentées, thématiques de visites, etc.)
• Concevoir des outils de médiation adaptés et l’accompagnement des usagers de ces outils
• Participer à la conception et à l’organisation des manifestations culturelles et des événements
Animation d’actions de médiation :
• Créer et animer des ateliers pédagogiques (dans le cadre des expositions permanentes et temporaires)
• Préparer les visites avec les accompagnateurs
• Accueillir les groupes, les guider et animer les ateliers pédagogiques
• Gérer les plannings de visite : prise des réservations des scolaires et des groupes, gestion et suivi du planning et des paiements
• Préparer, mettre en place et ranger les ateliers (rangement et nettoyage des espaces pédagogiques, gestion et suivi des stocks du matériel pédagogique…)
Développement des publics :
• Participer au développement des publics et à son évaluation
• Assurer le suivi d’actions en direction des publics individuels et des groupes (associations, scolaires...)
• Participer au développement et à l’animation des partenariats
• Développer les projets hors les murs
Missions secondaires :
Accueil du musée (30 %) :
• Accueillir le public, lui délivrer les informations relatives à la visite du musée et remplir le tableau de suivi des entrées
• Assurer les ventes de la boutique
• Orienter et renseigner les visiteurs et s’assurer du respect des règles de sécurité
Contribution aux différentes missions du service (20 %) :
• Participer à des opérations de conservation préventive
• Participer à la conception d’expositions
Liste des activités non exhaustives, au vu des besoins du service
Profil recherché
Formations & qualifications nécessaires :
• Expérience dans la conception et mise en œuvre d'actions de médiation
• Connaissance des publics des musées et de la médiation
Compétences nécessaires :
• Pédagogie et capacité à s'exprimer en public
• Sens du travail en équipe
• Polyvalence, autonomie et adaptabilité
• Rigueur et méthode
• Créativité et force de proposition
• Sens du service public
• Sens de l’écoute et de communication
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 3 mois
Conditions & contraintes d’exercice:
• Travail le samedi
• Travail possible en soirée
Mode de recrutement
• Recrutement d’un(e) contractuel(le) durant l’absence d’un agent (CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement)
• Rémunération statutaire
Date limite de dépôt des candidatures : 24 février 2026
Pour répondre à cette annonce, merci de nous envoyer :
- Une lettre de motivation* en renseignant votre adresse postale,
- Un curriculum vitae*
Adressés à :
Monsieur Le Maire de Marmande
De préférence par voie électronique à :
Gestionnaire recrutements : recrutement@valdegaronne.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 24/02/2026
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics