Médiateur culturel (h/f) - Drancy
Référence : O093260408000746
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conception et mise en œuvre de projets de médiation culturelle, animation, communication, développement des publics
- Conception et mise en œuvre d’animations et d’outils de médiation liés aux projets culturels programmés (expositions du Château de Ladoucette).
- Coordination de la gestion du fonctionnement de la Micro-Folie (musée numérique et réalité virtuelle) du château.
- Développement des publics ; mise en réseau des publics (Château de Ladoucette, Micro-Folie et saison culturelle en lien avec l’Espace culturel du parc).
- Relations publiques, médiation culturelle.
- Community management (réseaux sociaux) ; coordination du plan de communication de la saison culturelle en lien avec le service communication de la commune.
- Coopération avec les équipements culturels et les autres services municipaux.
- Liaison avec les partenaires externes (du monde associatif notamment).
- Coordination des équipes de terrain sur les lieux de diffusion culturelle.
- Aide à la conception de projets d’actions culturelles.
- Production, édition de documents de communication.
- Accueil lors d’événements.
- Actions hors les murs (écoles, autres équipements culturels…).
Profil recherché
Diplôme universitaire de médiation culturelle et/ou de communication de préférence et/ou expérience significative en la matière.
Maîtrise totale des outils bureautiques (word, excel…) et du fonctionnement des réseaux (facebook, twitter…).
Maîtrise de l’utilisation des outils audiovisuels (vidéoprojecteur, mur d’écran…).
Connaissance de la société locale et des publics de l’action culturelle.
Très bonne culture générale.
La maîtrise des outils de PAO constitue un atout supplémentaire
Aisance relationnelle ; aisance rédactionnelle, bonne présentation.
Grande disponibilité, autonomie, esprit d’initiative.
Etre rigoureux, précis et méthodique ; être à l’aise dans le travail en groupe.
La maîtrise de l’anglais et/ou de la LSF constitue un atout supplémentaire
Qui sommes-nous ?
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/05/2026
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Chargée / Chargé de communication
