Médiateur culturel jeune public musée - Commune de Villeneuve sur Lot
Référence : O047250522000487
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-sur-Lot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située en plein c½ur du Sud-Ouest (1h30 de Bordeaux, 1h30 de Toulouse, 1h de Bergerac), la commune de Villeneuve-sur-Lot, sous-préfecture de Lot-et-Garonne, compte 23.000 habitants et s'étend sur plus de 80 ha, ce qui lui confère un profil atypique à la fois urbain et très rural. Structuré par le Lot et ses coteaux, le territoire présente un potentiel touristique indéniable et propose un cadre de vie très agréable.
Sous l'autorité du directeur des affaires culturelles et sous la responsabilité du chef de service musée vous assurez la médiation culturelle auprès des publics et contribuez à la mise en ½uvre de l'offre de médiation :
Sous l'autorité du directeur des affaires culturelles et sous la responsabilité du chef de service musée vous assurez la médiation culturelle auprès des publics et contribuez à la mise en ½uvre de l'offre de médiation :
? Assurer la médiation jeune public
Conception et animation à destination du jeune public en s'appuyant sur les expositions permanentes et temporaires sur les collections de Musée
? Mettre en ½uvre des parcours pédagogiques et des ateliers artistiques
? Mettre en place, créer et rechercher des nouveaux outils pédagogiques numériques et informatiques
? Travailler de concert sur des projets transversaux avec les autres services culturels de la mairie et de l'agglomération
Profil recherché
Le poste est fait pour vous, si vous avez un minimum BAC +2 dans le domaine de la médiation culturelle ou la gestion de projets culturels et une solide expérience de différents modes de médiation effectuées auprès du public variée
SAVOIRS :
- Principes de la médiation culturelle
- Méthodologie pédagogique et techniques d'animation
- Culture générale en histoire, architecture et histoire de l'art
- Techniques et outils de bureautique et/ou création graphique
- Typologie des publics
SAVOIR FAIRE :
- Capacité à recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles
- Capacité à créer des supports de médiation
- Élaboration de projets d'activités pédagogiques en fonction des publics
- Maîtrise d'une langue étrangère supplémentaire
SAVOIR ÊTRE :
- Grand sens de l'écoute, de capacités relationnelles et pédagogiques
- Avoir l'esprit d'équipe, être force de proposition et apprécier le travail en transversalité
- Grande capacité d'adaptation.
- Capacité de synthèse
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer par mail au 21/06/2025 dernier délai à l'attention de M. le Maire à :
candidatures.mairie@mairie-villeneuvesurlot.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 21/07/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
